2023年河南商丘市公共资源交易中心招聘高层次人才3人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共162页，其中可免费阅读49页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023年河南商丘市公共资源交易中心招聘高层次人才3人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

卷I

一.职业能力测验(共250题)

1.按照管理对象的性质，可将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法。（???）

0.正确

1.错误

2.X分子具有Y结构，串联起了大量的原子，由该分子组成的某种物质在同类型的物质中具有很强的导热性。很明显，分子内包含大量原子是使得该物质拥有极强的导热性所必不可少的。

以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？

A.有的分子拥有别的结构，也串联起了大量的原子，并拥有很强的导热性

B.有的物质导热性不强，但是它的分子中包含了大量的原子

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体武侯区米阳米信息咨询服务部

IP属地四川

更多 >