2023年河南开封市尉氏县事业单位招聘工作人员32人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

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2023年河南开封市尉氏县事业单位招聘工作人员32人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

卷I

一.职业能力测验(共250题)

1.，，，，，，（????）

2.（??）适用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则。

A.指示

B.批复

C.决定

D.通知

3.正强化是指奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。强化的刺激物不仅包含奖金等物质奖励，还包含表扬、提升、改善工作关系等精神奖励。负强化是指惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱甚至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。事实上，对某种行为不再

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