2024年全国卫生招聘考试之卫生招聘（财务）考试快速提分题（详细参考解析）281.docxVIP

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全国卫生招聘考试考试重点试题精编

注意事项:

1.全卷采用机器阅卷，请考生注意书写规范；考试时间为120分钟。

2.在作答前，考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答题卡规定位置。

3.部分必须使用2B铅笔填涂;非选择题部分必须使用黑色签字笔书写，字体工整，笔迹清楚。

4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答，超出答题区域书写的答案无效:在草稿纸、试卷上答题无效。

一、选择题

1、自资产负债表日起超过1年到期，且预计持有超过1年的，以公允价值计量且其变动计入当期损益的非流动金融资产的期末账面价值，应在（）项目中反映。

A.交易性金融资产

B.长期股权投资

C.一年内到期的非流动资产

D.其他非流动金融资产

2、短期借款利息支出计入()。

A.其他支出

B.事业支出

C.经营支出

D.其他收入

3、事业单位的其他支出包括()。

A.捐赠支出

B.上缴上级支出

C.非独立经营支出

D.附属单位上缴支出

4、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。

A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

B.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准

C.用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

5、中国现代会计学之父潘序伦先生倡导：“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘‘立信’，当必有成。”这句话体现的会计职业道德内容是（）。

A.坚持准则

B.客观公正

C.诚实守信

D.廉洁自律

6、甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。

A.甲公司自担

B.小王与乙公司应承担连带责任

C.甲公司只能要求小王承担责任

D.小王与乙公司均不承担责任

7、李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。

A.6000元

B.9000元

C.3000元

D.0元

8、短期投资持有期间收到利息时，应计入()。

A.其他收入

B.经营收入

C.财政补助收入

D.事业收入

9、甲公司2018年7月1日购入乙公司2018年1月1日发行的债券，支付价款为2100万元（含已到付息期但尚未领取的债券利息40万元），另支付交易费用15万元。该债券面值为2000万元。票面年利率为4%（票面利率等于实际利率），每半年付息一次，甲公司将其划分为交易性金融资产。甲公司2018年度该项交易性金融资产应确认的投资收益为（）万元。

A.25

B.40

C.65

D.80

10、甲企业为增值税一般纳税人，增值税税率为13%。2019年7月15日，企业生产车间购入一台需要安装的B设备，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为600万元，增值税进项税额为78万元，另发生保险费8万元，款项均以银行存款支付。8月19日，将B设备投入安装，以银行存款支付安装费3万元。B设备于8月25日达到预定可使用状态，并投入使用。确定B设备入账价值为（）万元。

A.600

B.608

C.611

D.689

11、某企业2017年5月10日购入一台不需安装的生产用设备。原值为500000元，预计净残值率为4%，预计使用年限为5年，采用年数总和法计提折旧。2018年年末可收回金额为250000元，应计提的固定资产减值准备是（）元。

A.114000

B.15333.3

C.103000

D.36667

12、甲企业为居民50企业，主要从事服装生产和销售业务。2014年有关收支情况如下：

（1）取得销售货物收入9000万元、技术服务收入700万元、出租设备收入60万元、出售房产收入400万元、国债利息收入40万元。

（2）缴纳增值税900万元