2024版人力资源服务外包合同协议书.docxVIP

编号：__________

2024版人力资源服务外包合同协议书

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024版人力资源服务外包合同协议书

合同目录

第一章：总则

1.1合同主体

1.2合同目的

1.3合同效力

1.4合同解释

第二章：服务内容

2.1服务范围

2.2服务方式

2.3服务标准

2.4服务期限

第三章：合同标的

3.1外包人员

3.2岗位描述

3.3工作职责

3.4招聘与培训

第四章：合同价格与支付

4.1价格条款

4.2支付方式

4.3费用结算

4.4价格调整

第五章：合同的履行

5.1外包公司的义务

5.2委托方的义务

5.3合同变更

5.4合同解除

第六章：违约责任

6.1外包公司的违约责任

6.2委托方的违约责任

6.3违约赔偿

第七章：保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约保密

第八章：争议解决

8.1争议范围

8.2解决方式

8.3诉讼地点

第九章：合同的变更和终止

9.1合同变更

9.2合同终止

9.3合同终止后的权利义务

第十章：合同的转让

10.1合同转让的条件

10.2转让程序

10.3转让后果

第十一章：不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力后果的处理

第十二章：税法和保险

12.1税法规定

12.2保险责任

第十三章：附则

13.1合同生效

13.2合同的修订

13.3合同的解除

第十四章：其他条款

14.1一般条款

14.2特殊条款

14.3附件

合同编号_________

第一章：总则

1.1合同主体

1.1.1外包公司：指_________（公司名称）

1.1.2委托方：指_________（公司名称）

1.2合同目的

1.2.1外包公司为委托方提供人力资源服务，以支持委托方的人力资源需求。

1.3合同效力

1.3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.4合同解释

1.4.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，对本合同的解释应遵循合同精神和双方意图。

第二章：服务内容

2.1服务范围

2.1.1外包公司应向委托方提供包括但不限于招聘、培训、薪资福利管理等服务。

2.2服务方式

2.2.1外包公司应根据委托方的要求，采取远程管理或现场管理的方式提供服务。

2.3服务标准

2.3.1外包公司应按照行业标准和合同约定，提供符合质量要求的服务。

2.4服务期限

2.4.1本合同服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

第三章：合同标的

3.1外包人员

3.1.1外包公司应向委托方提供符合约定数量和资质要求的外包人员。

3.2岗位描述

3.2.1外包人员的工作岗位、职责和要求由委托方提供，外包公司予以确认。

3.3工作职责

3.3.1外包人员应按照委托方的工作要求，完成相应的工作职责。

3.4招聘与培训

3.4.1外包公司负责对外包人员进行招聘、培训和管理工作。

第四章：合同价格与支付

4.1价格条款

4.1.1委托方向外包公司支付的服务费用为____元（大写：__________________________元整）。

4.2支付方式

4.2.1委托方应按照合同约定的时间和方式向外包公司支付服务费用。

4.3费用结算

4.3.1外包公司应按月向委托方提供服务人员的工时记录和费用结算报告。

4.4价格调整

4.4.1合同有效期内，如遇市场行情变化，双方可协商调整服务价格。

第五章：合同的履行

5.1外包公司的义务

5.1.1外包公司应按照合同约定，提供符合质量要求的服务。

5.2委托方的义务

5.2.1委托方应按照合同约定，支付服务费用，并对外包人员的工作给予指导和管理。

5.3合同变更

5.3.1合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

5.4合同解除

5.4.1合同解除应由双方协商一致，并签订解除协议。

第六章：违约责任

6.1外包公司的违约责任

6.1.1如外包公司未按照合同约定提供服务，应承担相应的违约责任。

6.2委托方的违约责任

6.2.1如委托方未按照合同约定支付服务费用，应承担相应的违约责任。

6.3违约赔偿

6.3.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的____%。

第八章：争议解决

8.1争议范围

8.