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智能园区安全培训管理规定

第一章总则

第一条为了加强智能园区安全培训管理工作，提高员工安全意识

和安全技能，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，

根据《安全生产法》、《安全生产培训管理规定》等法律法规，结合

园区实际，制定本规定。

第二条本规定适用于园区内所有企业、事业单位、社会团体等组

织（以下简称各单位）的安全培训管理工作。

第三条安全培训管理工作遵循“以人为本、预防为主、综合治理

”的方针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行分

类管理、分级负责、全员参与、持续改进的工作机制。

第四条各单位应当建立健全安全培训管理制度，明确安全培训管

理职责，落实安全培训措施，确保安全培训工作落到实处。

第二章安全培训管理职责

第五条园区安全管理部门是园区安全培训工作的主管部门，负责

园区安全培训工作的统筹规划、组织协调、监督管理和考核评价。

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第六条各单位应当设立安全培训管理机构或者配备安全培训管理

人员，负责本单位安全培训工作的组织实施和日常管理。

第七条各单位的主要负责人对本单位安全培训工作负总责，应当

保证安全培训工作所需人力、物力和财力投入。

第八条各单位的安全培训管理人员应当具备一定的安全生产知识

和安全管理能力，熟悉安全培训工作流程，能够胜任安全培训管理工

作。

第三章安全培训内容与形式

第九条安全培训内容应当包括安全生产法律法规、安全管理制度

、安全操作规程、安全事故案例、应急处理措施等方面的知识。

第十条安全培训形式可以采取集中培训、分散培训、网络培训、

实操演练等多种形式，各单位应当根据实际情况选择适合的安全培训

形式。

第十一条安全培训应当根据不同岗位、不同工种的特点，有针对

性地进行，确保培训内容的实用性和针对性。

第四章安全培训组织实施

第十二条各单位应当制定安全培训计划，明确培训时间、地点、

内容、对象等，报园区安全管理部门备案。

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第十三条各单位应当根据安全培训计划，组织开展安全培训工作

，做好培训记录，确保培训质量。

第十四条各单位应当定期对安全培训工作进行总结和评估，及时

发现问题，改进培训工作。

第五章安全培训考核与评价

第十五条园区安全管理部门应当定期对各单位的安全培训工作进

行考核和评价，对考核不合格的单位，责令限期整改。

第十六条各单位应当建立健全安全培训考核制度，对员工的安全

培训情况进行考核，考核结果作为员工晋升、评先评优的重要依据。

第六章安全培训档案管理

第十七条各单位应当建立健全安全培训档案管理制度，对安全培

训计划、培训记录、考核结果等资料进行归档管理。

第十八条安全培训档案应当真实、准确、完整，保存期限不得少

于3年。

第七章法律责任

第十九条各单位违反本规定的，由园区安全管理部门责令限期改

正，情节严重的，依法追究法律责任。

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第二十条安全培训管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，

依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第八章附则

第二十一条本规定由园区安全管理部门负责解释。

第二十二条本规定自发布之日起施行。

（完）

智能园区安全培训管理规定

第一章总则

第一条为了加强智能园区安全培训管理工作，提高员工安全意识

和安全技能，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，

根据《安全生产法》、《安全生产培训管理规定》等法律法规，结合

园区实际，制定本规定。

第二条本规定适用于园区内所有企业、事业单位、社会团体等组

织（以下简称各单位）的安全培训管理工作。

第三条安全培训管理工作遵循“以人为本、预防为主、综合治理

”的方针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行分

类管理、分级负责、全员参与、持续改进的工作机制。