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发掘职业潜能;目录;PART01;社会期望：受传统观念、性别刻板印象等社会期望影响。
家庭背景：家庭环境、教育方式等塑造个人性格和观念。
教育经历：教育体制、课程设置等限制个人兴趣和潜能发展。
自我认知：缺乏自我认知，难以发现自身潜能和优势。;恐惧与不安：对未知或挑战的害怕，导致行动受限。
惯性思维：固守旧有观念，难以适应新环境或变化。
自我设限：低估自身能力，限制个人成长与发展。
逃避责任：回避挑战与困难，缺乏面对问题的勇气。;限制职业发展：阻碍个人在职场中的成长和晋升机会。
阻碍创新思维：导致思维僵化，难以产生新的想法和解决方案。
削弱自信心：使人陷入自我怀疑和挫败感，影响工作积极性
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