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解除劳动合同通知书模板5篇

篇1

解除劳动合同通知书模板

尊敬的XXX先生/女士：

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，您与我方签订的劳动合同即将解除。根据合同约定，我方需提前向您发出解除劳动合同的通知，现特发此函通知。

一、解除原因

经双方协商一致，您与我方因【解除原因】，达成了解除劳动合同的协议。

二、解除时间

依照劳动合同约定，您的劳动合同将于【解除时间】解除。

三、解除后的安排

1.您需在解除劳动合同后的【解除时间后几天内】将公司所有财产归还公司，并完成离职手续。

2.您需办理社会保险、公积金等相关手续，明确解除后的权益。

3.对于解除劳动合同所涉及的其他事项，双方应协商解决，并签署书面协议。

四、其他说明

1.您在公司任职期间表现相当出色，为公司做出了重要贡献，公司表示衷心感谢。

2.公司将依法依规为您办理相应的结算和离职手续，请您配合。

3.如有疑问或需要帮助，请随时与公司人力资源部门联系。

特此通知

【公司名称】

日期：年月日

签字：（盖章）

篇2

解除劳动合同通知书

尊敬的XXX员工：

经过公司的全体领导层深思熟虑，公司决定解除你与公司签订的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司在此正式向你发出解除劳动合同的通知。

解除劳动合同的原因主要有以下几点：

1.工作能力与工作需求不匹配：经过长时间的观察和评估，公司认为你在现有岗位上的工作能力与公司的工作需求存在较大的不匹配，无法达到公司的工作标准和绩效要求。

2.工作态度不积极：在工作过程中，你表现出了工作态度不积极、不主动的特点，对工作缺乏热情，严重影响了团队的工作氛围和效率。

3.违反公司规定：在工作过程中，你存在多次违反公司相关规定的情况，如迟到早退、旷工等行为，不符合公司对员工的要求。

解除劳动合同的决定经过公司多次讨论和审核，并经过公司法务部门的合法审查，符合相关法律法规的规定。

根据劳动合同约定，公司将根据你在公司服务的实际情况给予合理的经济补偿，并做好相关手续工作。公司将提供必要的协助和帮助，帮助你尽快顺利离开公司，并为你的未来发展提供支持。

请你在收到此通知书的10个工作日内与公司的人力资源部门联系，协商并签署相关解除劳动合同的手续。在此期间请继续履行岗位职责，如有任何疑问或需要帮助，请随时与人力资源部门联系。

希望你能够理解公司的决定，并为公司的未来发展和个人的职业发展找到更适合的机会。感谢你在过去的工作中所做出的努力和贡献，希望你能够在未来的生活和工作中取得更好的成就。

特此通知。

公司名称

日期：XXXX年XX月XX日

此模板仅供参考，请根据具体情况进行调整。

篇3

解除劳动合同通知书模板

尊敬的XXX先生/女士：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，根据公司经营发展的需要，经与您进行充分沟通协商，我司决定解除与您签订的劳动合同。现将解除劳动合同的事宜通知如下：

一、解除原因：

1.公司业务调整，岗位调整，您不适应或无法胜任新岗位；

2.个人工作表现不符合公司要求，经多次培训和考核，仍未能达到公司规定标准；

3.其他原因：如严重违反公司规章制度、泄露公司机密、失职渎职等影响公司正常运营的情况。

二、解除日期：

根据公司相关规定，解除您的劳动合同的正式生效日期为本通知书送达之日起XX天后。经过这段时间的过渡期后，您将不再履行与我司的劳动合同。

三、解除条款：

1.在解除劳动合同的过渡期间内，您将继续按照原合同的薪酬待遇履行工作职责；

2.解除劳动合同后，我司将支付您应得的工资、福利及补偿等费用，并在解除劳动合同后的一个月内清算并发放；

3.解除劳动合同后，我司将按照《劳动合同法》相关规定，将您的社保、公积金等相关权益进行处理；

4.您需在接到本通知书后的XX天内，搬离现工作场所，并归还公司所有财物。

请您及时了解并配合解除劳动合同事宜，如有任何疑问或建议，请与公司人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。

特此通知。

公司名称（公章）

日期：年月日

这是一份较为通用的解除劳动合同通知书模板，具体情况可以根据公司的实际情况进行调整。希望对您有所帮助，祝您一切顺利。

篇4

解除劳动合同通知书模板

尊敬的（员工姓名）：

根据公司政策并经过与您多次沟通协商，