家政人员聘用合同范本5篇.docxVIP

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家政人员聘用合同范本5篇

篇1

家政人员聘用合同范本

甲方:(雇主名称)

乙方:(家政人员姓名)

鉴于甲方拟雇佣乙方为家政人员,为了明确双方权利义务,特订立本合同,共同遵守。

一、乙方的基本情况

姓名:___________

性别:___________

出生日期:___________

身份证号:___________

联系电话:___________

住址:___________

二、工作内容

1.乙方将负责甲方家庭的日常家政服务工作,包括但不限于清洁卫生、洗涤衣物、做饭、照料儿童或老人等。

2.乙方工作时间为每周__天,每天工作__小时。

3.乙方需在雇佣期间服从甲方的工作安排,不得私自离开工作岗位。

4.甲方需为乙方提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方的安全和健康。

5.乙方需保守甲方家庭的秘密,不得泄露甲方家庭的隐私信息。

三、薪酬待遇

1.乙方的月工资为人民币________元,应于每月__日发放。

2.如甲方在假期需要乙方继续提供服务,甲方应按照乙方提供额外服务的时长支付相应的加班费。

3.乙方享有法定节假日和年假。

四、保险福利

1.甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.如乙方因工作原因受伤或患病,在治疗期间需由甲方负担相关费用。

五、结束方式

1.若乙方未按照合同约定履行工作职责,甲方有权解除合同。

2.若乙方有辞职意向,应提前__天书面通知甲方,经双方协商后正式离职。

3.若由于不可抗力因素,导致无法继续履行合同,双方均可协商解除合同。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可协商补充或修改,并应以书面形式确认。

2.本合同自签署之日起生效,至期满为止。

甲方(盖章):___________乙方(签名):___________

日期:___________日期:___________

本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

以上为家政人员聘用合同范本内容,具体条款可根据雇主和家政人员之间的实际情况进行调整。希望双方能够在合同规定的基础上,积极履行各自的义务,保持良好的雇佣关系。

篇2

家政人员聘用合同范本

委托方(雇主):__________

家政人员(雇员):__________

根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定,经双方友好协商,就委托方聘用家政人员的相关事宜达成如下合同:

一、聘用项目

委托方聘用家政人员服务范围为家庭日常家务劳动、照料家庭成员和其他相关工作。具体工作内容如下:

1.执行家庭日常清洁、整理、收拾等工作;

2.照料家庭成员,包括洗衣、照顾孩子或老人等;

3.协助完成家庭饮食、购物等事务;

4.完成委托方交办的其他家政工作。

二、工作时间

家政人员工作时间为每周工作天数为______天,工作时间为每天______小时,具体工作时间安排双方进行协商确定。

三、薪酬与支付方式

1.委托方应按照约定向家政人员支付薪酬,薪酬标准为每月______元(大写:______元);

2.薪酬应在每月指定日期支付,支付方式为______;

3.家政人员如需提前离职,委托方应在最后一个工作日支付家政人员未支付的薪酬。

四、保险与福利

1.委托方应按照相关规定为家政人员购买劳动保险,确保其在工作期间的合法权益;

2.家政人员在工作期间享有法定节假日和年假等福利。

五、工作纪律

1.家政人员应遵守委托方的工作纪律和规定,服从工作安排,不得擅自离岗;

2.家政人员对工作中发现的问题应当及时向委托方反馈,双方共同协商解决。

六、保密义务

家政人员应对委托方的家庭信息和私人资料等保密,不得向他人泄露或利用。

七、违约责任

1.若家政人员违反合同规定,导致委托方遭受经济损失,应承担相应的赔偿责任;

2.若委托方未按合同约定支付薪酬或违反其他规定,家政人员有权解除合同。

八、其他约定

1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效;

2.本合同如有争议,双方应友好协商解决,协商无果的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

委托方(盖章):__________家政

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