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企业员工入职协议标准版4篇

篇1

企业员工入职协议标准版

一、甲方（公司）：_____________

法定代表人：_____________

地址：_____________

联系电话：_____________

二、乙方（员工）：_____________

身份证号：_____________

联系地址：_____________

联系电话：_____________

为明确双方在员工入职事宜上的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议：

第一条工作内容

1.1甲方录用乙方为_____________部门（岗位）员工，乙方应按照岗位职责及工作要求履行职责。

1.2乙方在工作期间应认真遵守公司的各项规章制度和工作流程，维护公司形象及利益。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周__工作日，工作时间为______至______，中间休息时间为______。

2.2如工作需要，乙方同意加班，加班按照公司规定支付加班工资或安排补休。

第三条薪酬待遇

3.1乙方入职薪资为______元/月，具体薪资将根据乙方的工作表现、能力及公司业绩进行调整。

3.2乙方享受公司提供的社会保险和公积金等福利待遇，具体以公司规定为准。

第四条保密义务

4.1乙方在工作期间需保守公司商业秘密及其他机密信息，不能擅自泄露给外部人士。

4.2离职后乙方仍需履行保密义务，不得擅自使用或透露公司机密资料。

第五条福利及奖惩

5.1乙方享受公司提供的年度假期、节假日福利等。

5.2乙方如对公司作出显著的贡献，公司将给予适当的奖励，如有违规行为，公司有权给予相应的处罚。

第六条员工培训

6.1公司将不定期为乙方提供相关的岗位培训，提高乙方的职业技能和综合素质。

6.2乙方需积极参加培训，不得擅自缺席或拖延。

第七条试用期

7.1乙方的入职为试用期工作，试用期为______个月。

7.2试用期内，公司有权根据乙方的工作表现及能力决定是否正式录用。

第八条合同变更

8.1本协议经双方签字盖章后生效，如需变更，则需经双方协商一致。

8.2双方解除合同或终止协议时，需提前______天书面通知对方，并经双方同意。

第九条争议解决

9.1本协议解释及履行均适用中华人民共和国法律。

9.2本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职结束。

10.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方：（盖章）

日期：

乙方：

日期：

本协议经双方签字盖章后生效。如有违反协议内容的行为，任何一方有权单方面终止合同。感谢您的加入，期待与您共同发展！

篇2

企业员工入职协议标准版

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为了保证公司的正常运营，需要增加人力资源，并且经过甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议，以兹信守：

一、职位及工作内容

1.1乙方将被聘为（职位名称），具体工作内容包括但不限于：（列举具体工作职责）

1.2乙方需按照公司安排的工作时间和工作要求履行职责，维护公司利益。

二、薪酬及福利

2.1甲方将按照国家相关法规规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪）。

2.2乙方享受国家规定的社会保险及住房公积金。

2.3甲方将依据公司规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等。

三、工作时间

3.1乙方工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作时间为（上班时间-下班时间），其中包括必须工作的时间和加班时间。

3.2若有需要，乙方需在公司安排下加班至适当时间，并享受相应的加班费。

四、保密义务

4.1乙方应严格遵守公司的商业秘密保密协议，不得泄露公司机密信息。

4.2乙方离职后，应将公司所有的机密资料、文件归还公司，不得擅自带离。

五、解除合同及通知期

5.1乙方如需解除合同，应提前一个月向公司提交书面通知。

5.2公司解除合同时，应提前一个月通知乙方，向乙方支付相应的补偿金。

六、其他条款

6.1本协议履行过程中如有任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成应向有关部门申请仲裁。

6.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期可根据双方意愿继续续签。