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简单务工合同书4篇

篇1

简单务工合同书

甲方（雇主）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于：甲方现需要招聘劳动者从事简单务工，乙方愿意应聘并与甲方签订劳动合同，双方经友好协商达成如下条款：

第一条工作内容

1.1乙方将从事的工作内容为简单务工，包括但不限于清洁、搬运、打包等。

第二条工作地点

2.1工作地点为甲方所在地（具体地址：__________________），工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由双方商定。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资为每天______元，按月结算。

3.2如乙方因请假等原因未能按时参加工作，工资将按实际出勤天数计算。

第四条保险及福利

4.1甲方将为乙方购买劳动保险，并按规定为其交纳社会保险费。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。

4.3乙方在工作期间如有工伤或疾病，甲方将负责提供必要的医疗照料。

第五条保密义务

5.1乙方在履行工作职责期间获知的甲方商业秘密及相关信息应当保密，不得擅自泄露给任何第三方。

第六条工作纪律

6.1乙方应当服从甲方的管理，遵守工作纪律，不得迟到早退或擅自离岗。

第七条合同变更

7.1本合同如需变更，应当经过双方协商一致，并以书面形式进行。

第八条合同终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期为______年。

8.2合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前______天书面通知另一方。

8.3合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。

第九条争议解决

9.1本合同如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门或仲裁机构申请调解或仲裁。

第十条附则

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律约束力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：______________________日期：______年______月______日

乙方（盖章）：______________________日期：______年______月______日

【附】劳动法规定：劳动合同一经签署，即为合同生效，双方应当遵守合同约定的内容，如有违反，应负相应法律责任。希望双方共同遵守，良性合作，共同发展。

篇2

简单务工合同书

甲方（雇主）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经双方自愿协商一致，特制定本合同如下：

第一条工作内容

1.甲方聘用乙方，乙方接受甲方雇用，从事______工作。

2.工作地点：____________________。

3.工作时间：____________________。

第二条工作时间和休息

1.乙方每日工作时间为______小时，工作日小时数不得超过______小时。

2.乙方每周休息日为______，休息日不得调休。

3.乙方在工作期间享受法定的节假日，如有加班需求，应按照国家规定支付加班工资。

第三条工资及发放

1.乙方的工资为人民币______元/月，发放时间为每月______日。

2.工资支付方式为______（如：银行转账、现金发放等）。

第四条劳动保护及劳动安全

1.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方的人身和财产安全。

2.如因工作需要，乙方需进行特殊作业或接触危险物质，甲方应提供相应的防护措施和培训。

第五条工作纪律

1.乙方应按照甲方的规章制度，遵守工作纪律，服从工作安排。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外界。违反者将承担相应责任。

第六条解雇或终止合同

1.若乙方严重违反合同约定或工作纪律，甲方有权解除劳动合同。

2.若乙方有正当理由解除劳动合同，应提前提出书面申请，并在口头通知后______日内履行相关手续。

第七条争议解决

1.本合同履行过程中如产生争议，应由双方友好协商解决；无法解决的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定终止期满。

甲方（盖章）：____