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招商总监的岗位职责

招商总监的岗位职责1

1、协助招商运营副总，对所负责项目的经营目标及发展目标的完成负责;

2、合理规划负责项目的业态分布及组合，达成商业及运营租金收益的预期

目标，负责租赁工作的整体管理与协调，确保各项工作符合公司制度及流程;

3、带领项目管理团队建立完善的.客户资料体系，包括招商文件、租赁文

件等全流程管理文件，为公司重大决策事项提供相关的数据支持和专项的研究

报告。

4、组织制定项目的运营和推广方案，计划并实施;

5、负责主要商户的谈判、合同签订;

6、整理分析项目运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化

建议;

7、参与团队培训、绩效考核等日常管理工作，打造专业化的招商运营管理

团队;

8、领导安排的其他工作。

招商总监的岗位职责2

1、负责招商部整体工作的把握和部署。

2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排招商部各项工作有计划开展。

3、组织制定、修订招商制度、流程及招商政策报上级审核;监督各项管理

制度、流程及招商政策的执行落实情况。

4、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、

指导、监督、审核各项业务合同。

5、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

6、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断

强化和提高员工的素质。

7、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员

工的凝聚力。

8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

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9、撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

10、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

11、完成领导安排的其他工作。

招商总监的岗位职责3

职责：

1.协助项目总经理制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施;

2.负责规划搭建公司的信息化管理平台;

3.负责审核制定各部门管理方案、操作流程及规则制度;

4.负责制定公司的业绩指标并层级分解及细化，带领各部门实施达成;

5.负责制定公司的品类规划布局，做好品类品牌组合，适时进行品牌调

整，确保经济效益稳步发展;

6.负责制定公司的年度、季度、月度企划营销方案，组织实施，做好宣传

与推广;

7.带领各部门加强品牌终端精细化管理，营造良好的购物氛围与环境;

8.带领各部门落实公司各项服务举措，贯彻落实服务理念，全面做好客户

服务;

9.负责审核制定公司的`年度预决算，加强财务监督审核;

10.负责做好公司对内对外沟通协调，争取外部政策支持;

11.负责审核制定各部门的年度工作计划，并组织实施跟进;

12.加强团队建设，言传身教培训各级管理人员，培养后备管理人才。

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理、市场营销等专业;

2.5年以上商业地产或大型房地产企业同等岗位管理经验;

3.丰富的商业地产专业知识及相关实践工作经验;

4.熟悉商业地产运营管理的相关知识;

5.诚实、信用、原则性强、廉洁奉公;

6.优秀的计划、统筹、沟通协调能力;

7.能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。

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招商总监的岗位职责4

职责：

1、负责公司产品在全国范围内的招商工作;

2、负责完成年度销售任务和回款任务，对公司整体销售绩效的完成提供保

障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;

3、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销

售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人

员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成

年度销售任务;

4、管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督

导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标;及时催收

帐款。

5、负责公司产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销

模式;

6、负责开发和