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招商总监的岗位职责
招商总监的岗位职责1
1、协助招商运营副总,对所负责项目的经营目标及发展目标的完成负责;
2、合理规划负责项目的业态分布及组合,达成商业及运营租金收益的预期
目标,负责租赁工作的整体管理与协调,确保各项工作符合公司制度及流程;
3、带领项目管理团队建立完善的.客户资料体系,包括招商文件、租赁文
件等全流程管理文件,为公司重大决策事项提供相关的数据支持和专项的研究
报告。
4、组织制定项目的运营和推广方案,计划并实施;
5、负责主要商户的谈判、合同签订;
6、整理分析项目运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化
建议;
7、参与团队培训、绩效考核等日常管理工作,打造专业化的招商运营管理
团队;
8、领导安排的其他工作。
招商总监的岗位职责2
1、负责招商部整体工作的把握和部署。
2、负责制订各阶段招商计划,布置和安排招商部各项工作有计划开展。
3、组织制定、修订招商制度、流程及招商政策报上级审核;监督各项管理
制度、流程及招商政策的执行落实情况。
4、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、
指导、监督、审核各项业务合同。
5、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
6、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断
强化和提高员工的素质。
7、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员
工的凝聚力。
8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
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9、撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。
10、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
11、完成领导安排的其他工作。
招商总监的岗位职责3
职责:
1.协助项目总经理制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;
2.负责规划搭建公司的信息化管理平台;
3.负责审核制定各部门管理方案、操作流程及规则制度;
4.负责制定公司的业绩指标并层级分解及细化,带领各部门实施达成;
5.负责制定公司的品类规划布局,做好品类品牌组合,适时进行品牌调
整,确保经济效益稳步发展;
6.负责制定公司的年度、季度、月度企划营销方案,组织实施,做好宣传
与推广;
7.带领各部门加强品牌终端精细化管理,营造良好的购物氛围与环境;
8.带领各部门落实公司各项服务举措,贯彻落实服务理念,全面做好客户
服务;
9.负责审核制定公司的`年度预决算,加强财务监督审核;
10.负责做好公司对内对外沟通协调,争取外部政策支持;
11.负责审核制定各部门的年度工作计划,并组织实施跟进;
12.加强团队建设,言传身教培训各级管理人员,培养后备管理人才。
任职要求:
1.本科及以上学历,工商管理、市场营销等专业;
2.5年以上商业地产或大型房地产企业同等岗位管理经验;
3.丰富的商业地产专业知识及相关实践工作经验;
4.熟悉商业地产运营管理的相关知识;
5.诚实、信用、原则性强、廉洁奉公;
6.优秀的计划、统筹、沟通协调能力;
7.能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。
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招商总监的岗位职责4
职责:
1、负责公司产品在全国范围内的招商工作;
2、负责完成年度销售任务和回款任务,对公司整体销售绩效的完成提供保
障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
3、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销
售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人
员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成
年度销售任务;
4、管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督
导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收
帐款。
5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销
模式;
6、负责开发和
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