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人才派遣合同范本4篇

篇1

人才派遣合同范本

甲方（派遣单位）：_____________（以下简称甲方）

乙方（派遣员工）：_____________（以下简称乙方）

1.甲乙双方经友好协商，依据相关法律法规，就乙方因个人原因、临时或特殊情况需派至甲方工作的事项订立本合同。

2.乙方基本情况：

（1）姓名：_____________

（2）性别：_____________

（3）身份证号码：_____________

（4）联系方式：_____________

（5）工作经验：_____________

（6）到岗日期：_____________

3.派遣期限：____年___月___日，合同期满需双方共同协商是否续签合同。

4.工作内容：乙方将根据甲方的安排，完成相关岗位的工作任务，需服从甲方的管理和安排。

5.工作地点：甲方规定的工作地点。

6.工作时间：按照甲方正常工作时间安排。

7.报酬待遇：乙方的工资将按照甲方提供的标准支付，具体细则双方另行约定。

8.福利待遇：乙方将享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

9.保密协议：乙方在工作过程中得知甲方的商业秘密或其他机密信息，需予以保密，不得以任何形式透露给第三方。

10.违约责任：若乙方未能按照合同履行职责，将承担相应的违约责任。

11.解决争议：在履行合同过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可由双方协商选择仲裁机构或法院解决。

（以下无正文）

甲方（盖章）：_____________

乙方（签字）：_____________

日期：____年___月___日

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

人才派遣合同范本

甲方（委托方）：___________（以下简称甲方）

统一社会信用代码：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方（承揽方）：___________（以下简称乙方）

统一社会信用代码：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

鉴于甲方因业务需要，需从事特定领域工作，现与乙方签订人才派遣合同，本合同具有法律效力，双方遵循平等、自愿、公平协商的原则，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订本合同。

第一条人才派遣工作内容

1.1乙方应根据甲方的要求，向甲方提供___________（工作内容），具体工作安排由甲方指定。

1.2甲方应向乙方提供工作所需的相关设备、环境等条件，并根据实际工作情况提供必要的培训和指导。

第二条服务期限

2.1本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，服务期限为___________年。

2.2服务期限届满前，如甲方需要延长服务期限，应提前书面通知乙方，并双方协商确定延期服务期限及相关事项。

第三条报酬及支付方式

3.1甲方应按照本合同约定支付乙方服务费用，具体报酬为___________，支付方式为___________，支付周期为___________。

3.2若服务期限届满，乙方有权按照当时的市场情况调整服务费用，甲方应根据调整后的报酬支付服务费用。

第四条保密义务

4.1乙方承诺在提供服务过程中应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

4.2本条款对乙方的保密义务不因合同解除而消失，即使合同解除，乙方仍应对获悉的商业秘密和机密信息予以保密。

第五条知识产权

5.1乙方完成工作后，如产生专利、商标、著作权等知识产权，应由乙方申请并归属于甲方，乙方不得擅自使用或转让相关知识产权。

5.2如因乙方行为造成知识产权纠纷，乙方应承担全部法律责任，并赔偿给甲方相关的损失。

第六条合同解除

6.1本合同一方违反合同约定，致使对方无法继续履行合同的，守约方有权解除合同并要求违约方承担违约责任。

6.2在下列情况下，本合同自动解除：

（1）服务期限届满；