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简易用工合同5篇

篇1

简易用工合同

甲方（雇主）：_______________（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：_______________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要招聘员工，并与乙方达成以下用工合同：

第一条用工形式

1.1乙方同意以全职/兼职/临时工的形式为甲方工作，具体工作内容为_______________。

1.2乙方应当按照规定的上班时间和地点，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条工资待遇

2.1乙方的工资标准为每月/每日/每小时_______________元，发放时间为_______________（例如每月底发放）。

2.2乙方的工资将按照实际出勤情况计算，包括正常工作日、加班等情况。

2.3乙方享受的福利待遇包括_______________，具体待遇以公司规定为准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为_______________（例如每周工作日为周一至周五，每天工作时间为9:00-18:00），如有调整需提前通知。

3.2乙方应当按照规定的工作时间出勤，不得擅自早退、迟到或旷工。

第四条工作保密

4.1乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、工作机密等信息，应当保密，不得擅自泄露给第三方。

4.2乙方如有违反保密规定的行为，应当承担相应的法律责任，包括但不限于违约金、赔偿等。

第五条工作绩效

5.1乙方应当以优异的工作表现，履行工作职责，完成工作任务，并根据公司规定的绩效考核标准，评定绩效等级。

5.2乙方如出现工作疏漏、失误等情况，应当及时向甲方汇报并进行整改，以避免影响工作质量。

第六条合同期限

6.1本合同自______________(年/月/日)起生效，期限为_______________(例如一年)。

6.2合同期满后，如有续签意愿，双方可商议延长合同期限或调整合同条款。

第七条合同解除

7.1若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：

(1)违反本合同的约定，致使甲方受到重大损失的；

(2)严重违反公司规章制度，造成不良影响的；

(3)被判刑或行政处罚，影响公司形象的。

7.2若乙方需解除本合同，应提前_______________（例如一个月）通知甲方，并填写离职申请书。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________乙方（签名）：_________________

日期：_______________

以上为简易用工合同文本，双方如需对合同内容进行修改或补充，请在协商一致后签署。祝双方合作愉快！

篇2

简易用工合同

甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________

鉴于甲方为了保障经营需要，经查阅乙方的个人资料，双方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定订立本合同。

第一条用工形式

1.乙方在甲方公司工作，工作岗位为__________，具体工作内容以甲方通知为准。

2.乙方应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。

第二条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每月__________元（大写：__________）。

2.甲方将按照国家相关规定代扣个人所得税，并按月发放乙方的工资。

3.乙方的工资将于每月的__________日发放。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作__________小时，其中包括每日__________小时，周末可根据实际情况灵活安排加班时间。

2.乙方在工作时间内应当全力以赴完成工作任务，不得擅自离岗。

3.乙方如需请假，应提前向甲方提出请假申请，并经甲方同意才可离开工作岗位。

第四条福利待遇

1.乙方在甲方公司享有国家规定的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在工作期间享有法定休假及带薪年假。

第五条保密条款

1.乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在解除劳动合同后，应当立即交还所有由甲方提供的公司资料、文件以及其它相关物品。

第六条违约责任

1.乙方在工作期间如因故意或重大过失导致甲方公司产生经济损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。