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安全人机工程学第三章人的生理和心理特性

w颜色的心理作用w颜色有3种特性：明度、色调、饱和度

颜色对人心理的影响w冷暖感w兴奋和抑制w前进和后退w轻重感w轻松和压抑感w软硬感w膨胀色与收缩色

色彩调节在作业场所中的作用w作业题

第三节：人体生物力学特性w一、人体各部分的操纵力w二、人体运动速度与准确度w自学w三、影响人体作用力的因素w体重、体位、个体因素

第三节疲劳一、疲劳与事故疲劳会使作业者操作者劳动者产生一系列精神症状、身体症状和意识症状，势必会影响作业人员的作业行为，发生事故。1.睡眠休息不足、困倦引起的事故2.反应和动作迟钝引起的事故3.重体力劳动的省能心理引发事故

二、疲劳的定义w疲劳问题的研究由早期的以物质代谢为重点的生理学疲劳发展到生理的综合作用并考虑人的心理特性，逐渐扩展。

疲劳的特点w疲劳引起全身症状，表现出大脑疲劳w有限制身体过度劳动，具有防护身体安全的作用。w疲劳与作业内容与环境有关，当作业内容和环境改变，疲劳可以减弱和消失。w感觉和疲劳有时不一定同步发生。（过劳死）

w疲惫的中国，每年60万人“过劳死”w在6月20日的《韩国经济》中有一则消息名为《疲惫的中国，加班现象蔓延，每年60万过劳死》！文中说，中国已成为全球工作时间最长的国家之一，人均劳动时间已超过日本和韩国。随着加班的“普及”，年轻人死在办公室的例子屡见不鲜。这样一则消息，这样一个数据，被我们的邻邦“忧心忡忡”的刊登在了他们的报纸上，而碰巧看到了这个消息的国人们，恐怕连忧心忡忡的时间都没有，也许只会无可奈何的摇摇头叹口气，为自己和自己的亲人朋友祈祷不会被累死！

w◆用生命加班，华为员工胡新宇过度劳累病逝w5月晚，年仅25岁的深圳华为公司员工胡新宇因工作任务紧迫持续加班近1个月，导致过度劳累，全身多个器官衰竭，离开人世。w◆一位员工说：“床垫文化”是华为精神的象征w一位不愿透露姓名的华为员工说，从进入公司第一天起，每个人就必须努力把自己的智力和体力发挥到最大值。w◆胡新宇“过劳死”追踪：w胡新宇每天工作到凌晨3点，睡在实验室的床垫上，早上9点又开始工作。”

w六招让“过劳死”远离你“过劳死”的前五位直接死因是：冠心病、主动脉瘤、心瓣膜病、心肌病和脑出血。“过劳死”与一般猝死几乎没什么不同，但其特点是隐蔽性较强，先兆不明显。那么，该如何远离过劳死呢？1.坚持体育锻炼；2.保持心情舒畅；3.合理调整饮食；4.适度休息；5.定期体检；6.积极治疗原发病。

w美国有线电视新闻网(CNN)发布了一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜。巴西和立陶宛以41天位居榜首，中国以21天排名最后一位。不少国内上班族看后表示，别说21天，连这一半的带薪假期都没有。呵呵！已经是最低了，还是假的

w疲劳的分类按疲劳的来源：生理性疲劳和心理性疲劳按疲劳引发的部位：精神疲劳、肌肉疲劳、神经疲劳按疲劳的程度：一般疲劳、过度疲劳、重度疲劳（人受损伤的程度）w典型的几种疲劳个别器官疲劳（局部疲劳感—局部血流阻断机理）全身性疲劳（全身性疲劳—力源耗竭机理）智力疲劳（中枢变化机理）技术性疲劳（中枢变化机理）心理性疲劳（中枢变化机理）

w疲劳产生机理－四种机理共同作用的结果1.疲劳物质累积机理－肌肉或血液中有些物质，如乳酸、丙酮酸、白细胞介素－6等物质，随疲劳程度的加深而增加。2.力源耗竭机理－肌肉活动到疲劳时，能源物质如糖元、三磷酸腺苷、磷酸肌酸等的含量下降。3.中枢变化机理与生化变化机理－强烈或单调的劳动刺激引起的大脑皮层细胞贮存的能源迅速消耗引发保护性抑止，以避免神经细胞的进一步损耗并进行恢复。4.局部血流阻断机理－肌肉收缩，肌肉变得僵硬，内压增大，引起局部或全部血流阻断，产生局部疲劳感。

案例：南非开普敦大学的保拉·罗布森－安斯丽教授和她的同事最新的研究发现，一种叫白细胞介素－6（IL－6）的人体信号分子在提醒大脑何时降低运动速度方面起着关键作用。长时间运动后血液中IL－6含量要比正常时高60至100倍，即使给健康人注射IL－6，他们也会产生疲劳感。为验证IL－6是否影响运动员的表现，罗布森·安斯丽对7名高水平的赛跑运动员进行了实验，分别给他们注射了IL－6和安慰剂，然后记录他们跑10公里后所用的时间。一周后，实验内容翻转过来。研究小组发现，注射安慰剂的几名运动员平均比平常快了近1分钟，而原来他们跑完10公里的时间大约是41分钟，尽管只有1分钟的差距，但对运动员来说非常重要。罗布森·安斯丽教授的这项研究发表在加拿大《应用生理学杂志》上。罗布森·安斯丽对这项研究尤其感兴趣，因为她自己的运动生涯便部分由于患了一种被称为“表现低下综合症”的疾病而不得不提前结束。罗布森·安斯