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劳动防护用品管理制度范本
一适用范围
为了保护员工在生产过程中的安全和健康,保障安全生产,同时保证员工的正常使用。根据国家有关规定和公司实际状况,制定劳保用品管理制度。本制度适用于公司各单位。二管理内容
2.1.本制度规定的劳动防护用品,是指在生产过程中为保护劳动者的安全和健康,由公司提供的必需物品。单位主管应指导、督促劳动者在工作中正确使用和穿戴。
2.2.员工个人劳动防护用品是保障员工在生产过程中的安全与健康,是一种辅助性、预防性措施。
2.3.劳动防护用品必须依据安全生产,防止职业伤害的需要,按不同工种、不同岗位、不同劳动环境向员工发放。属于在生产过程中保护员工安全健康所必须配发的。
2.4.国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度。采购室在采购劳动防护用品时,必须在具有生产资质的厂家购买。对采购的劳动防护用品质量负责。
2.5.凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其它工种作业时或在其它劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用所需的其它劳动防护用品。
2.6.劳动防护用品由用人单位定期提供,不得以货币或其它物品
替代应该配备的劳动防护用品。
2.7为体现公司的企业文化,展现公司的良好形象,要求所有员工进入工作岗位必须身着公司统一配发的工作服。
2.8为培养和提高员工的修养素质,要求所穿戴的工作服、劳保鞋、工作帽、安全帽.必须保持干净、整齐,不得有污垢、油污和褶皱,做到勤洗、常换以展现员工良好的精神风貌。三员工劳保用品穿戴要求
3.1有尘、有毒、有害作业的场所,操作人员必须戴防尘口罩和防毒口罩。
3.2绝缘类劳动防护用品要按期更换和做绝缘性能的检查。
3.3.冷加工车间操作者在开动设备前必须佩戴防护眼镜,严禁戴手套操作旋转的机器设备。
3.4冷加工女工操作者必须佩戴工作帽。
3.5铸钢操作人员、锻造司炉工戴安全帽、防护眼镜和防护手套。锻造工、热处理工佩戴安全帽和防护手套。车间管理人员进入车间现场佩戴安全帽。
____公司转运人员转运时佩戴安全帽。
____公司技术、质检、维修、施工及其他人员进入热加工车间时佩戴安全帽。
____公司管理人员进入工作现场在安全通道内行走可不穿劳保鞋,进入生产区域需穿戴劳保鞋。
四、外来人员劳保用品穿戴要求
____公司外来人员需到生产现场参观应佩戴安全帽和防护眼镜。
____公司外来人员现场参观时应在安全通道内行走参观。
4.3参观产品时,在车间设定的区域内参观。
公司人员及外来人员不按上述规定进入生产车间者,车间管理人员及操作者必须劝离现场。
劳动防护用品管理制度范本(二)
一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品,并负责其管理、采购、
保管和发放。
二、劳动防护用品必须符合国家相关标准,实行其余人负总责,安全管理员直接
负责任的管理方式。
三、劳动防护用品应当按需发放。
四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管,禁止从业人员不当使用或不使用
劳动防护用品;严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。
五、不按规定使用劳动防护用品的,视情节酌情扣发奖金。
安全生产管理员工作职责
一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准,参与本
单位安全生产决策;
二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;
三、开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;
四、发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人;
五、开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验;
六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;
七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的____,督促劳动防护用品
的发放、使用;
八、参与____本单位应急预案的制定及演练;
九、协助生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析;
十、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
安全生产工作例会制度
一、安全生产例会由负责人召集,全体人员参加。
二、安全生产例会每季度至少____次,遇到重大安全任务或特殊情况,应当临时召开。
三、安全生产例会内容:
(1)传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神;
(2)分析和研究本企业安全生产和管理现状,分析和通报不安全因素,制定和
落实应急防范措施;
(3)听取安全管理人员汇报安全生产工作;
(4)落实责任制和应急救援措施。
员工安全生产工作职责(需上墙)
一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,杜绝违章指挥、
违章作业、违反劳动纪律的行为。
二、认真执行交接班制度,保证本岗位工作地点和设各工具的安全、整洁,不随
便拆除安全防护装置,不使
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