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山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—
山东省第二届化学分析检验人员行业职业技能竞赛实施方案
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为充分发挥职业技能竞赛在促进技能人才培养、推动职业技能培训和弘扬工匠精神方面的重要作用，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2024年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛的通知》（鲁人社字〔2024〕57号）要求，结合我省化学分析检验行业实际情况，山东省市场监督管理局、山东省人力资源和社会保障厅、山东省总工会决定联合举办“山东省‘技能兴鲁’职业技能大赛—山东省第二届化学分析检验人员行业职业技能竞赛”，具体实施方案如下：
一、工作目标
为推动我省检验检测高层次职业技能人才建设,提升检验人员运用精密化学分析仪器设备的能力和水平，营造全社会尊重技能人才、重视技术技能的良好氛围，以高层次人才创新助推“十强产业”转型升级，服务全省绿色低碳高质量发展。
二、组织机构
本次竞赛为省级二类技能竞赛，由山东省市场监督管理局、山东省人力资源和社会保障厅、山东省总工会联合主办，山东省计量科学研究院、山东省石油化学工会承办，各市市场监督管理局协办。本次竞赛不收取参赛机构任何费用，技能操作考核所用仪器设备、耗材、试验场地及办公用品等由承办单位提供。
承办单位成立山东省化学分析检验人员行业职业技能竞赛组委会，负责统筹和部署技能大赛各项赛事工作。组委会下设办公室（设在山东省计量科学研究院），负责本次竞赛的组织协调及实施等各项工作。
三、竞赛项目
化学分析检验人员行业职业技能竞赛。
四、参赛对象
山东省内通过国家或省级资质认定（CMA）证书的检验检测机构，可推荐1名技术人员代表参加本次竞赛。已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“山东省技术能手”的人员，不得以选手身份参赛。
五、竞赛方式
（一）初赛。初赛由各市市场监督管理局组织，采用笔试方式进行。各参赛选手在机构所在市参加初试，竞赛组委会根据笔试成绩选拔50名选手参加决赛。
（二）决赛。决赛采用分析技能操作考核。最终个人成绩统计方式：个人成绩=初赛理论知识考核成绩×30%+决赛分析技能操作考核成绩×70%。
六、竞赛实施计划
（一）报名。各参加机构按照《报名说明》要求报送参赛选手信息（见附件），报名截止至2024年7月31日。
（二）初赛。初赛于8月下旬举行，由各市市场监督管理局组织进行，参赛选手根据机构所在地就近参加。具体要求由组委会办公室另行通知。
（三）决赛。决赛于9月下旬举行，在省计量科学研究院（国家产业计量中心园区）组织开展。具体时间、地点由组委会办公室另行通知。
七、奖励表彰
（一）决赛设一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。其中，获得全省决赛成绩第一名的选手，经省人力资源社会保障厅核准后，颁发“山东省技术能手”证书并给予一次性奖励。
（二）对精心备赛、总体成绩表现突出的相关市市场监督管理局等协办单位颁发优秀团体奖。
附件1山东省第二届化学分析检验人员行业职业技能竞赛报名说明.docx
附件2竞赛内容及形式说明.docx
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附件2
竞赛内容及形式说明
（一）竞赛内容
竞赛内容为化学分析检验检测行业技术标准和技术知识，以及涉及分析检验检测行业的安全生产的法律法规、政策文件等。
1.离子色谱仪原理、结构及在化工、食品、环境、新材料、新能源等行业的应用等专业知识。
2.GB/T36240-2018《离子色谱仪》
3.JJG823-2014《离子色谱仪检定规程》
4.《中华人民共和国认证认可条例》
5.《检验检测机构资质认定管理办法》（总局163号令）
6.《检验检测机构监督管理办法》（总局39号令）
7.《中华人民共和国计量法》
8.《中华人民共和国产品质量法》
9.《山东省安全生产创新举措试题汇编（企业版）》
（二）竞赛形式
1.理论知识考核。题型为判断题20题、单项选择题20题、多项选择题20题、简答题2题、分析计算题1题。
采用闭卷答题的形式，考试时间60分钟，满分100分。
2.分析技能操作考核
（1）实验室分析技能考核：包括且不限于实验室试剂处理、样品前处理、标准物质的使用、离子色谱仪实际操作；
（2）检验原始数据的记录及处理；
（3）检验报告的出具。
附件4
竞赛组织工作说明
一、技术工作
竞赛组委会负责赛事各项技术工作。参照相关标准组织制定技术规则和技术文件，选拔确定命题负责人及项目裁判长，由其负责组织制定技术文件、命制比赛试题、确定评判标准、负责比赛评判工作等。
竞赛组委会应选派熟悉比赛场地、设施设备技术要求的专业人员担任场地负责人，负责各项目比赛设施设备和工具材料等技术保障工作。
二、保密工作
（1）竞赛试题出具与印刷。出题专家将采用线下出题、线下传递的方式确保竞赛试题无泄露风险。试题的印刷应在严格监控下完成，参与打印的工作人员必须经过严格筛选和身份验证，并签
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