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在选调生基层锻炼启动仪式上的讲话

各位领导，同志们：

今天，进行选调生基层锻炼启动仪式，我们很受鼓舞。首先，我代表区委、区政府热情欢迎各位领导到区指导工作!同时向即将开头挂职锤炼生活的各位选调生表示热情的欢迎和诚心的庆贺！

时值秋分，这万众期望的丰收日子，又正逢选调生的“驻村季”。各位选调生在特别的季节背起行囊、赶赴基层之前，要带上这份特别的“行李，，，抓住基层锤炼的时机，深化基层、深耕群众，以青春不悔、信念不移、风雨不惧的初心在基层一线经风雨、见世面，在下一个“丰收节”收获属于自己的累累硕果。下面，我讲以下几点：

一、带上一颗“为民初心”，架起群众沟通桥梁

对于村民来说，选调生是村子里面的新面孔，而作为驻村干部，心系群众、融入环境便是选调生驻村工作开展的第一要事。年轻干部正处在“如饥似渴学，一刻不停学”的好光阴，要按时破除与村民的语言障碍。主动寻求村干部帮忙，主动参与方言聊天，学习本地方言，渐渐尝试用方言沟通，为自己主动营造出语言学习环境。不只是语言上，文化和情感壁垒也是潜在的。查资料、读地方志，了解本地历史发展、人文结构。向结对老乡镇、老村书记取“经”，从前辈们的基层故事中了解乡村历史变迁、村情风俗。捧着一颗为民初心去，在群众工作开展中主动融入环境，专心感悟才能与村民、村集体产生情感共鸣、文化认同。久而久之，与村两委更加熟识了，与村民的沟通也更加亲密了，沟通的桥梁便架了起来。

二、带上一份“实干指南”，建立基层工作规律

作为一名驻村选调生，要以高标准、严要求约束自身，主动探究基层工作规律。按时开展入户工作，调研了解村情村貌，写好工作笔记主动反思总结。在村务工作中，做到精确解读政策、落实要求，按时为村民解惑答疑，寻求村民反应，不断改进工作方法。在群众工作中，坚持问题导向进行深度思索，不浮于事情外表，找关键，抓本质，才能推动工作见深度。同时也要“立足大局”，拓宽视野。把每一件小事都放到大局使命中思索谋划，切实提高干事效率，将每一个详情都做到高标准严要求，切实提升自身工作认识维度。要强化与其他“选友，，的沟通联系，与选调生们一起沟通工作想法、经验，协同开展工作、探究问题，有利于彼此在互相学习中丰富学问经验储藏，在思维碰撞中树立完善工作规律。

三、带上一份“责任担当”，提高基层工作本领

“年轻干部要厚培责任感。”勇于担当发展的重担，驻村选调生要具备“扛大旗”的业务本领，在关键时辰能够顶得上、靠得住。要做群众问题的解决人，邻里纠纷、贫困户走访、村集体经济发展等都是乡村发展中的现实冲突，只有亲自参与跟踪，所思所想才能见深度，真正扎进村的根里。要做群众利益的守护人，着手于繁琐冗杂的乡村治理，在卫生整治等工作中美化人居环境、提高环境质量，在医保缴纳发动等工作中耐烦为村民讲解政策、做好发动，切实协调好守护好人民群众利益。只有切身参与到实践中反思、总结、调整、创新，才会不断在个人本领上突破、获得、增长，做“业务精”“敢担当”的驻村干部。

“追望大道，笃行不辍”。选调生当赶赴基层，在基层锤炼中不断破题，在广袤田野上绘就漂亮画卷。