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师德师风宣讲团
一、背景与目的
为深入贯彻落实党的教育方针,加强师德师风建设,提高教师队伍素质,营造风清气正的教育环境,我校决定成立师德师风宣讲团。本宣讲团旨在通过开展系列宣讲活动,引导全体教师树立正确的价值观,强化职业操守,提升教育教学质量。
二、组织架构
1.宣讲团成员由校领导、优秀教师代表、师德标兵等组成,成员数量根据实际需要确定。
2.宣讲团设团长一名,负责组织、协调、指导宣讲团工作。
3.宣讲团成员应具备较高的政治素质、业务能力和敬业精神。
三、宣讲内容
1.新时代中国特色社会主义思想。
2.党的教育方针、政策和法律法规。
3.师德师风建设的内涵、意义和途径。
4.优秀教师事迹、师德标兵典型经验。
5.警示教育案例。
四、活动形式与安排
1.集中宣讲:以学期为单位,组织全体教师参加集中宣讲活动,每次活动时长为2-3小时。
2.分组讨论:将教师分为若干小组,针对宣讲内容进行深入讨论,分享心得体会。
3.线上学习:利用网络平台,开展线上师德师风学习活动,拓宽学习渠道。
4.实践活动:组织教师参加志愿服务、支教等活动,践行社会主义核心价值观。
5.宣讲团成员定期深入基层学校,了解教师需求,改进宣讲内容和方法。
五、保障措施
1.加强组织领导,成立师德师风宣讲团工作领导小组,统筹协调各方资源。
2.加大经费投入,确保宣讲团活动顺利进行。
3.完善激励机制,对表现突出的宣讲团成员给予表彰和奖励。
4.加强宣传报道,利用校报、网站、微信公众号等平台,广泛宣传师德师风建设成果。
5.建立健全师德师风建设长效机制,将宣讲团工作纳入学校整体工作规划。
六、总结与反馈
1.每学期末,宣讲团成员需提交本学期工作总结。
2.收集教师对宣讲活动的意见和建议,不断优化宣讲内容和方法。
3.定期对宣讲团成员进行考核,对工作不力的成员进行调整。
六、宣讲团成员职责
1.认真学习党的教育方针和相关政策法规,深入理解师德师风建设的重要性。
2.积极参与宣讲团组织的各项活动,准时出席,认真准备宣讲材料。
3.在宣讲活动中,做到理论联系实际,用生动的案例和亲身经历教育引导其他教师。
4.及时收集和反馈教师对宣讲活动的意见和建议,不断改进宣讲方式方法。
5.积极宣传师德师风建设成果,树立良好的师德榜样。
七、宣讲活动实施步骤
1.制定宣讲计划:每学期初,宣讲团应根据学校工作安排,制定详细的宣讲计划,包括宣讲时间、地点、主题等。
2.宣讲准备:宣讲团成员根据宣讲主题,提前准备宣讲稿和辅助材料,确保宣讲内容的科学性和实用性。
3.宣讲活动:按照计划开展宣讲活动,保证宣讲效果,鼓励教师积极参与讨论和分享。
4.宣讲总结:每次宣讲结束后,宣讲团成员应进行总结,评估宣讲效果,为下一次宣讲提供借鉴。
八、宣讲团成员选拔与培训
1.选拔标准:宣讲团成员应具备坚定的政治立场,良好的师德表现,丰富的教育教学经验。
2.选拔程序:由学校组织选拔,通过公开报名、资格审查、面试等环节,选拔出符合条件的成员。
3.培训机制:定期组织宣讲团成员参加培训,提升其理论水平和宣讲能力。
4.成员更替:根据工作需要和成员个人意愿,适时调整宣讲团成员,保持团队活力。
九、监督与评价
1.建立监督机制:学校设立监督电话和信箱,接受教师和社会各界的监督,确保宣讲活动公正、透明。
2.评价体系:制定宣讲团工作评价标准,定期对宣讲团工作进行评价,评价结果作为表彰和奖励的依据。
3.奖惩措施:对表现优异的宣讲团成员给予表彰和奖励,对工作不力的成员进行约谈和调整。
十、资源整合与共享
1.整合校内外资源:充分利用校内外专家、优秀教育资源,为宣讲团提供支持。
2.交流合作:与其他学校宣讲团开展交流合作,共享优质资源,提升宣讲效果。
3.建立资料库:收集整理师德师风建设的相关资料,建立资料库,供宣讲团成员学习和参考。
十一、宣讲团工作流程
1.每学期初,宣讲团根据学校工作重点和教师需求,确定本学期宣讲主题和内容。
2.宣讲团成员在团长带领下,分工合作,准备宣讲材料和课件。
3.宣讲活动前,通过学校公告、教职工会议等途径,通知全体教师参加宣讲活动。
4.宣讲过程中,确保活动记录完整,对教师反馈进行整理和分析。
5.宣讲活动后,及时对宣讲效果进行评估,总结经验教训,为后续活动提供参考。
十二、宣讲团工作规范化
1.制定宣讲团工作手册,明确工作流程、职责分配、活动要求等。
2.建立宣讲团成员档案,记录成员的基本信息、宣讲经历和培训情况。
3.规范宣讲活动申请流程,确保宣讲活动有序进行,避免与学校其他活动冲突。
4.加强宣讲团内部管理,建立健全会议制度、学习制度和考核制度。
十三、宣讲团宣传与报道
1.利用校园网、校报、宣传栏等校内媒体,广泛宣传宣讲团的活动和
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