企业负责人安全生产岗位责任制模板(五篇).doc

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企业负责人安全生产岗位责任制模板

经理是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下:

一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准,审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程,提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生工作。

二、负责确定保证职工安全,健康的措施。

三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,按规定提取和使用劳动保护措施经费。

四、审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等,应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

五、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核,坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

七、组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

八、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众监督。

企业负责人安全生产岗位责任制模板(二)

经理是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下:

一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准,审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程,提出本单位安全生产目标并____实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生工作。

二、负责确定保证职工安全,健康的措施。

三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,按规定提取和使用劳动保护措施经费。

四、审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等,应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

五、____对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

六、____有关部门对职工进行安全技术培训和考核,坚持新工人进厂后____安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

七、____开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进____和先进个人予以表彰或奖励。

八、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众监督。

企业负责人安全生产岗位责任制模板(三)

1.认真执行党和国家安全生产、文明生产的方针、政策、法规及各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作负直接责任。

2.定期____有关人员专题研究安全工作和向全体职工作安全生产总结报告。

3.有计划的制定改善劳动条件和安全技术措施改造项目,严格执行“三同时”的原则,消除不安全因素,保证安全生产。

4.布置安排生产的同时,布置安排安全工作,总结推广安全生产的先进经验,把安全生产作为年终评定重要内容。

5.领导____定期和经常性的安全检查、对查出的事故隐患、不安全因素,提出整改措施,指定专人及时解决。

6.对特种设备要严格管理,保持设备完好,操作人员要持证上岗,禁止无证作业。

7.____制定安全操作规程、岗位责任制和各项安全生产的管理规章制度,并严格执行、监督员工正确使用个人的防护用品和用具,对违规违纪现象,要提出批评,及时纠正,做到按章作业。

8.领导____员工学习安全技术知识及各项安全生产的制度,对特种操作人员、新工人进行安全教育和经常性的安全教育,搞好技术培训、指导安全工作方法、提高职工安全素质。

9.对于发生的各类事故认真调查,详细分析事故原因,突出相应整改意见,严格按照“三不放过”原则处理,填写事故报告,及时上报相关部门。

企业负责人安全生产岗位责任制模板(四)

(1)严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求;

(2)建立健全本单位安全生产责任制,组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法,落实安全生产操作规程;

(3)依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管安全生产负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员;

(4)按规定足额提取安全生产专项资金,保证被单位安全生产投入的有效实施;

(5)督促、检查本单位安全生产工作,及时消除安全事故隐患;(6)组织开展本单位安全生产教育培训工作;(7)组织开展安全生产标准化建设;

(8)组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案,建立应急救援组织,开展应急救援演练;

(9)定期组织分析企业安全生产形势,研究解决重大问题;(10)按照相关规定报告道路运输生产安全事故,严格

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