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医药公司储运部职责模版

储运部职责模板

一、部门职能：

.负责公司生产的药品原料、半成品、成品、辅料、包材等物资的进/出口、仓库管理及物流工作，保证物资的储存、保管、配送及变动等记录的正确性和完整性；

.负责公司的国内外货物运输、海、空、陆运输服务及报关报检、公司内部物流、进出口物流的供应链管理；

.把握物料的流向及储备情况，协调生产、销售、采购等部门，确保物料供应的及时性、准确性和有效性；

4,通过科学合理的排产计划，优化库存管理，确保库存量的合理控制，保证公司资金的安全性及公司运作的正常进行。

二、职责分工：

.制定储运部门工作计划及组织实施，并对其进行监督、检查和总结；

.管理公司物流活动及资产（基础设备、货车、搬运器材等）；

.组织协调与海运、空运、陆运、快递等物流服务供应商开展谈判及管理；

.安排自有运输资源的调配，以满足公司生产、销售及客户的需求；

.负责与报关报检等部门的沟通协调，保障公司进出口货物的顺利通关；

.根据公司生产计划的需求，合理安排调拨、配送物料，对所有物流信息进行记录、管理和跟踪；

.建立物流管理流程和标准操作规范，培养管理人员和物流专业员工；

.负责仓库管理，包括仓库布局规划、库存管理、防火、防盗、保险、库内设备保养维护等；

.参与公司与外部供应商签订物流合同，并管理履行。

.转运生产、成品、备品备件及其它分公司委托储存物品的保管、出库、包装、装箱、发运等。

.建立完善的仓储、发运和运输安全体系，保证仓储、发运安全。

.参与内外审核工作，对储运部门的各项管理工作进行审核。

三、职责要求：

.熟悉物流平台，熟悉海运、空运、陆运以及仓储管理等方面的知识；

.具备精准的预测能力，对物流市场的变化、物流成本的控制有丰富的策划、方案制定和实施能力；

.具备较强的逻辑思维能力，对库存管理、配送运作等有较深的理解；

4,具备一定的管理能力，团队协作精神、交际能力、沟通协调能力强；

.具有责任心、主动性强，有较高的工作热情和严谨的工作态度；

.具备物流专业相关背景和丰富的物流从业经验。

四、工作要求：

.遵守工作制度，保证工作质量和效率；

.责任心强，有大局观念和协调沟通能力；

.积极学习物流专业知识和物流市场发展情况，不断提升自己的专业素质；

.注意保障工作安全，妥善保管货物及装卸设备，防止货物遗失、损毁和发生意外事故；

.遵守公司的各项规章制度，利用时间、物力、财力合理安排工作；

.与公司其他部门紧密配合，保证生产和销售环节的物流畅通。