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组织部长贯彻落实会议精神发言提纲组织部长贯彻落实会议精神发言提纲

组织部长贯彻落实会议精神发言提纲

?党的二十大报告对党的建设和组织工作提出了明确要求，为做好新时代新征程组织工作指明了方向、作出了指引、提供了遵循。担负起基层组织部门的使命任务，必须在率先学习、深刻领悟、对标践行上走前列、作表率，示范引领干部群众团结奋斗、共创伟业，续写组织工作崭新篇章。

一、砥砺对党忠诚政治品格。习近平总书记在党的二十大报告中指出，要以党的政治建设统领党的建设各项工作。这一指示要求，凸显了政治建设在党的建设中的根本定位和首位要求，必须抓紧抓实。始终把政治忠诚作为第一标准。坚决把衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”贯穿基层组织建设全过程、各方面，确保各项工作始终沿着正确方向稳步前进。建立健全领导班子和领导干部政治素质档案，联合纪检监察、信访等部门动态收集、台账管理、及时完善，确保政治素质考察落到实处，坚决将政治上不合格的干部鉴别出来、挡在门外，引导基层党员干部凝心聚力干事创业。始终把恪守忠诚当作根本追求。基层组织部门是党深入群众服务群众的重要职能部门，必须把对党忠诚作为命脉所在、使命所系，视其为践行初心使命的根本要求，带头保持对党绝对忠诚的政治自觉、思想自觉和行动自觉，严守党的政治纪律和政治规矩，做到党中央有号召、有部署，组织部门、组工干部就有坚决的行动，确保党中央各项决策部署在基层贯彻落实。

二、建强服务群众战斗堡垒。习近平总书记在党的二十大报告中指出，要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。新的时代征程，只有主动适应新形势、新要求，与时俱进、开拓创新，才能始终保持党建工作的生机与活力。“固本培元”夯实基础。组织开展党员“亮身份、作示范、强引领”主题活动，通过“亮身份”，引导党员自觉主动亮明身份，接受群众监督，既让群众知道是谁在办事、也让群众评议事办得怎么样。通过“作示范”，激励党员立足岗位实际，带头把服务群众的事做好、把困扰群众的问题解决好，示范带动身边同志积极主动为民办实事做好事。通过“强引领”，充分发挥党员先锋模范作用，在服务群众、推动发展、执行急难险重任务中，走在前、干在先、守到底，引领广大基层党员担当作为、奋发有为，为推动经济社会高质量发展作出积极贡献。“整体提质”全域提升。通过实施“街道吹哨、部门报到”、机关企事业单位“双报到”等机制，推动各类资源下沉街道、融入社区，增强城市基层党组织服务功能。建立县级领导班子成员联系村党支部工作机制，排查整顿软弱涣散村党组织，配齐配强村级工作队伍，分片组织开展“擂台大比武·书记微论坛”等活动，引导乡、村党组织书记讲思路、述发展、晒成绩，激励担当作为。重点做好交通运输、互联网、商圈、物流快递等新业态、新就业群体党建工作，推动实现各领域党建全面进步、全面过硬。“先锋引领”树立品牌。结合不同领域党建工作特点，制定计划、压实责任、强化指导，分领域组织开展先锋党组织创建，通过定期召开工作推进会、分领域现场观摩交流等方式，推动各领域党建工作齐头并进，培育打造一批团结服务群众、善于引领发展、自身建设规范、学习借鉴性强的先进基层党组织，示范带动各领域党组织用心用力用情抓好党建工作，增强服务群众能力水平。

三、锻造担当作为干部队伍。习近平总书记在党的二十大报告中指出，要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。选人用人既要把敢于担当善于作为的干部考察出来，又要通过干部选用激励广大干部担当作为，以正确用人导向引领干事创业导向。坚持把选人导向和干事指向相统一。严把政治关，建立干部考察政治理论必考、政治素质必测、政治表现必谈、政治档案必查、政治情况必究“五必”工作法，多维度、全方位甄别干部政治素质。聚焦服务保障“四新”“四化”，通过“精准招录一批、专业回归一批、定向培养一批、重点聘任一批”等方式，建设一支高素质专业化干部队伍，助推经济社会高质量发展。坚持把知事识人与依事择人相贯通。将政治素质考察、党建工作成效考核、高质量发展绩效考核等与干部选拔任用紧密衔接，围绕干部“学过什么、干过什么、干成过什么”建立专业素养评价机制，根据评价情况按“直接可用、重点关注、跟踪培养”三个梯队，分级分类建立专业化干部库，提高选人用人规范化、精准化、科学化水平。持续将干部选拔主视角向基层一线聚焦，向疫情防控、乡村振兴、产业发展等领域聚集，让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位，营造争相干事创业浓厚氛围。坚持把严格管理与关怀激励相结合。建立“被动监督”与“主动关注”协同互促机制和与纪检监察等部门的定期会商研判机制，将政治监督融入干部考察、工作考核、日常调研和各类巡视巡察、督促检查、问题整改全过程，持续用严的纪律标准管理约束干部。同时，健全干部关怀激励机制，制定激励干部新时代新担当新作为十条意见，从身心健康、工作