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最新文化演讲稿(经典四篇)

文化演讲稿【篇1】

企业文化演讲稿篇【1】

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好。首先，我要感谢公司领导和我们xx部门的xx经理为我们提供了这样一个突破自我、展示自我的机会

一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们但我从来没有想过让自己也站在台前

当我听说公司要举办这次活动时我犹豫过、胆怯过、也激动过但最终我勇敢的选择我要突破自己、我要提升自己我要试一试不管最后的结果怎样重要的是我敢走上讲台

今天我演讲的题目是：我们的责任感是企业远航的帆--企业在我心中

“企业的成长离不开文化文化是企业的精神是企业的灵魂更是企业与员工、客户携手共创成功的过程”

——我坚守这一信条我坚信“企业文化传承永远星星之火可以燎原”岁月的流逝生活的考验工作的磨练让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情但却多了一份成熟、多了一份慎重更多了一份责任心

让我们懂得珍惜自己的工作、生活和来之不易的责任

家庭是我们心灵的家园。事业和工作是我们生活的平台

公司已开始走向成熟，以今天硕果累累的辉煌；发展创新的步伐

我自豪我是雅孜贡布的一员虽然我们企业才初出茅庐、小河才露尖尖角但是我相信企业定能创造辉煌、书写高端滋补品行业一个传奇

感谢雅孜工贸对我的培训，让我有了一个探索自我价值的职业平台

还有我能参与企业以后这艘激流勇进的航船扬帆远行的行程我更加会用努力工作来赢得尊严和价值

俗话说“好水酿好酒好土塑好壶好的环境造就好的人才”你看那以博物馆式风格装修设计的特色卖场;你看那严谨又不失乐趣的综合办公区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境

再想一想企业输导给我们的理念“学习与成长的角度、注重培养年轻人”催我们奋进、赶我们超越我们能不感激我们的企业能不珍惜我们的工作能不在乎我们的岗位?也许我们对目前的工作已没有了激情但既然我们选择了这个岗位就必须记住自己的责任和使命

不同的想法，不同的心态，不同的结果，不同的想法可以改变命运

我身边有很多朋友没有工作找不到工作

所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任明天就得努力去找工作”

一个有责任心的人一定是一个积极向上的人他懂得珍惜知道感恩

让我们都做一个象太阳一样积极的人，进去变得明亮而不是象月亮一样消极的人

经验是最好的老师。当我们重复平凡的工作一千遍一万遍的时候

我们做不了大路何不做一条羊肠小道;不能成为太阳又何防当一颗星星成败不在于大小只在于你是否已经竭尽所能

有一句话是这样说的：“如果你存在那么就不要让自己可有可无的存在着”

对啊我存在我们存在所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情无论事情的多寡与巨细让我们的责任心无处不在什么叫有能力?我认为：有责任心就有能力没有责任心就没有能力

、万事如意也祝愿我们的“家”一帆风顺越走越好谢谢大家

企业文化演讲稿【2】

尊敬的各位领导、战友们：

大家好。领导们正带领公司朝着正确的方向前进

同事们兢兢业业吃苦耐劳默默奉献

大家上下团结一心肝胆相照铸就了公司一个又一个的辉煌

当然，我在这样一支优秀的队伍中成长和提高了。在此我要感谢公司给我这个平台和机会

所以我今天演讲的主题是，怀着感激之情欢迎明天的钢铁运输

两年前还一脸生气的我背着行囊载着希望踏上征程怀着鱼游大海之志抱着美丽憧憬之梦来到钢运

晃然间我已不是当初那个懵懂的少女

在浓厚的企业文化熏陶下，我深深感受到了钢铁运输家族的关怀、激情和激情

承载着我梦想和希望的行李已被钢铁运输一家所取代

而我的那个行囊则填充满了家人给予的感恩的心、共进的誓誓于钢运共进退的誓言

“欣赏和尊重、责任和极致、激情和精进、完善和成长”

有人说：“欣赏是一门艺术欣赏是一种修养和美德是尊重他人的风度

这不是对我们公司善良的完美诠释吗？领导要尊重和欣赏下属，奖惩要严，同事要相互欣赏，相互尊重，真诚相待

这不正是体现了我们钢运人的风度?

激情的注入工作的源泉只有激情才会有极致那样就是我们的精进

不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善这就是我在钢运这片沃土中成长

而欣赏与尊重、责任与完美、激情与精致、完美与成长是我们企业文化的主旋律

一直以来这旋律伴我成长宛如是在伴我跳起一支激情成长的舞曲

也正因为大家的这些倾情融