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模块二:职务分析与岗位设置
模块二:职务分析与岗位设置
岗位说明书:质检员
岗位说明书:质检员
品质管理部门岗位说明书
品质管理部门
岗位说明书
POSITIONDESCRIPTION岗位说明书
质量检验员
使用说明:此为岗位说明书标准模板,设置项目及内容相对完整,仅供参考,由于每个企业的实际情况不一样,需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当调整;其中的业绩衡量标准,这里不再详细列出,企业应结合实际的绩效考核要求进行相关描述,或者在说明书中取消而在绩效考核环节中突出。
基本信息:
职务名称
质检员
工作性质
直属上级
品质主管
职位代码
工作地点
所辖人员
定员人数
所在部门
品质部
审核人
品质主管
职系
直属部门
批准人
品质经理
职等职级
工资等级
填写日期
工作概述:
完成日常质量检验质量监控及结果上报工作,协助完成部门工作指标与任务。
工作职责:
时间分配
主要职责
职责描述
业绩衡量标准
10%
拟定个人工作计划并实施;参与质量体系维护与监督
依据部门工作计划拟定个人工作计划并实施
略
根据品质主管的检验计划完成当日工作任务
参与维护监督质量体系的运行组织和管理内部质量审核工作
70%
按照生产流程对原材料在制品半成品生产模具产成品出库产品等进行严格检验与质量监控;确保产品品质达标
根据技术文件标准,严格检验入库的原辅料,原辅料检验结束后,出具检验报告;对按规定需定期复检和超过保存期限的原辅料进行复检
略
根据半成品零部件规格及工艺技术标准等要求,按生产工序及其检验规程,检测半成品在制品的质量;对生产过程中出现的不合格品进行鉴定,监督其返工处理过程;对企业自制模具和改制模具进行质量检验,保证投入生产线的工装质量
根据出厂产品检验规范与检验规程,对产成品及出库产品进行检验;对成品检验中出现的不合格品进行功能鉴定,监督其处理过程;对符合出厂要求的成品,出具质量检验合格报告
10%
协助进行制度完善加强质量文件管理并及时上报质检结果
协助完善品质管理制度与流程
略
及时填写质量记录及报表,定期对质量记录及相关文件资料进行整理分类归档
及时上报质检结果及批量质量问题
积极参与班组文化建设
5%
部门间关系协调及外部关系维护
与客户同行业间建立良好的合作关系
略
代表公司与政府对口部门有关社会团体及机构联络
按工作程序做好与生产技术研发采购营销财务人力资源部等部门的横向联系
5%
上级临时下达的任务
完成品质主管交办的其他工作任务
略
工作权限:(企业应根据实际情况填写)
权限项目
权限内容
决策权
审核权
监督权
对质量问题处理过程的监督检查权
建议权
产品质量管理体系供应商选择质量改进方案等的建议权
用人权
考核权
参与业绩考核的评价权
其它
在权限范围内,有代表企业对外联络的权力
工作关系:
内部协调关系
直接上级:品质主管
同事(同级):车间员工技术人员采购员仓储员市场人员等
直接下属:
间接下属:
外部协调关系
政府部门大客户供应商物流部门质量监管部门合作伙伴等
工作关系图:
品质主管
品质主管
内部
内部
车间员工技术人员采购员仓储员
车间员工技术人员采购员仓储员市场人员等
政府部门大客户供应商质量监管部门合作伙伴等
外部
质量检验员
质量检验员
注:该图是本职位直接组织关系(包括纵向的汇报和管理关系,横向的协调合作关系)的示意图,间接的汇报和管理关系不做进一步的标注,如需要明确本职位上一级或下一级的汇报和管理关系,请参见直接上级主管或下属的职位组织关系图。
可直接晋升职位
可晋升至此职位
可转换轮岗职位
任职资格:
教育背景
理工类或相关专业大专以上学历。
培训经历
接受过质量管理产品知识精益生产等方面的培训。
经验
2年以上相关行业质量管理工作经验
知识及技能
熟悉所在行业的生产过程工艺流程产品验收标准,熟悉原材料的供应渠道;
掌握各种品质检验手法和技巧,具有丰富的现场品质管理经验;
熟悉国际质量体系专业知识;
熟悉行业市场动态以及产品结构;
具有较强的沟通协调组织与团队建设能力;
具备较好的英文听说读写能力;
熟练使用办公软件。
态度和品质
正直坦诚成熟豁达自信;
吃苦耐劳,敢于挑战,具有较强的压力承受能力;
好学上进工作热情,责任心事业心强;
良好的团队合作精神敬业精神和职业道德操守。
其它任职要求(根据需要)
兴趣爱好:
个性特征:
性别:
年龄:
体能需求:
工作条件:
工作场所
办公室;车间(时间相对较少)
环境状况
舒适;一般
工作时间
正常
工作均衡性
较忙
危险性
基本无危险。工作需要配备劳保用品和工作服及
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