- 1、本文档共100页,其中可免费阅读30页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年05月广东省云浮市云城区机关事业单位2024年招考11名紧缺人才笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解
(图片大小可自由调整)
?
一、选择题(共200题)
1、
群众的眼睛是雪亮的,但如果缺乏足够的引导和约束,这种“雪亮”有可能变成一种偏执,一种没有方向的自负。而建立在“多数人”压过“少数人”基础上的制度安排,很可能走进片面和偏狭的陷阱中。“上级”评议,官员面对的是“一个人”,“公众”评议,官员面对的是“一群人”,只有在“顶天”的压力和“立地”的责任互相补充下才能真正起到足够的监督作用。自上而下与自下而上的监督力量有机地结合,才可能在博弈中避免“一个人”的片面和“一群人”的片面。?
您可能关注的文档
- 2024年05月山东潍坊市中心血站招考聘用3人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年05月山东特殊教育职业学院招考聘用60人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年05月山东省鱼台县2024年公开招录50名城市社区专职工作者笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年05月山东聊城市属企业“水城优才”优秀青年人才引进27人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年05月山西水利职业技术学院招考聘用博士研究生笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年05月山西省沁水县事业单位2024年公开招考44名工作人员笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年05月广东中山市三角镇人民政府所属事业单位第二期公开招聘事业单位人员28人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年05月广东中山市教育和体育局直属学校(中山市烟洲中学)招考聘用专任教师12人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年05月广东广州六中教育集团招考聘用编外职员10人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年05月广东河源市紫金县紫城镇人民政府公开招聘编外人员1人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
文档评论(0)