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共享员工项目解决方案说明书

XX科技股份有限公司编制

目录

TOC\o1-2\h\u一、项目存在问题及需解决问题 3

1. 存在问题 3

2. 需解决问题 4

二、解决方案 5

1.解决方案架构 5

2.关键技术 6

三、开发范围 9

1. 数据生产 9

2. 数据采集/消费 9

3. 数据分析 10

4. 数据展示 11

项目存在问题及需解决问题

存在问题

?在这个世界上，共享一词似乎越来越被人们所见。比如共享单车、共享电源、共享汽车、共享玩具等等，几乎没有什么物品是不能共享的了，这是一种新的经营模式。

?然而，共享员工，却和以上提到的不一样。因为人才不是商品，即使在人才市场流动，他的市场属性和特点也和商品不一样。雇主和人才之间的关系也不是简单的买卖关系，是在各种法规制度约束下的特定的劳资关系，在一定程度上和一定时期内具有唯一性！关于盒马的案例，西贝和盒马是两两直接合作，没有中间的劳务派遣单位存在。也就是说，西贝是实际用工单位，员工短期内租借给了盒马，由盒马直接支付员工的工资，盒马承担了租借期间员工的所有成本。合作结束后，西贝员工仍然回到西贝，劳动关系不变，租借关系结束。对于国内当前法律法规来说，“共享员工”实际上就是劳务用工。而劳务用工的很多风险和弊端，无论对于劳动者还是企业来说，