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江苏南京医疗卫生系统聘用合同样本

甲方（用人单位）：江苏南京市__________________医疗卫生机构

地址：_____________________________________

乙方（聘用人员）：_________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方医疗卫生机构的聘用事宜达成如下合同：

一、聘用职位及职责

职位名称：乙方担任_________（具体职位），主要工作职责包括但不限于：_________。

工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的医疗卫生机构内，具体为：_________。

工作内容：乙方应根据甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务，并按时提交相关工作报告。

二、合同期限

合同类型：本合同为_______（固定期限/无固定期限/劳动合同）的聘用合同。

合同期限：合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止（若为无固定期限合同，则本条款可删除）。

试用期：合同期内设立试用期，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期期间，乙方的工资标准为______元/月，试用期满后，甲方应对乙方进行考核，并决定是否正式聘用。

三、工作时间与休假

工作时间：乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间按照甲方的排班制度和要求执行。

休息与假期：乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他休假权利，包括年假、病假、事假等。休假及请假制度应按照甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇

薪资标准：乙方的基本工资为______元/月，甲方每月______日发放上月工资。工资的具体发放方式为：______。

奖金及津贴：乙方可能根据工作表现、绩效考核等因素获得额外奖金或津贴，具体标准及发放方式由甲方根据实际情况确定。

社会保险：甲方按法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

五、权利与义务

甲方的权利与义务：

提供工作条件：甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件和必要的工作设施。

工资支付：甲方应按时支付乙方工资及相关待遇，不得无故拖欠。

培训与发展：甲方应为乙方提供必要的培训及职业发展机会，以提高其业务能力。

乙方的权利与义务：

履行职责：乙方应按照合同及甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

遵守规章：乙方应遵守甲方的各项规章制度及操作规范，维护工作秩序。

保守秘密：乙方应保守在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术信息及其他保密资料，不得泄露或擅自使用。

报告问题：乙方在工作中发现问题时，应及时向甲方汇报，并协助解决问题。

六、合同的变更与终止

合同变更：任何一方如需变更合同内容，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致后签署变更协议。

合同终止：

协议终止：双方可在合同期满前______天书面通知对方，协商终止合同，并办理相关手续。

单方面终止：若一方严重违反合同条款，另一方有权提前终止合同，并要求违约方承担相应责任。

法定终止：符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的合同终止情形的，双方应按照法律规定办理合同终止事宜。

七、争议解决

争议解决方式：合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

适用法律：本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

八、其他条款

合同文本：本合同一式______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力。

附加协议：如有附加协议或补充协议，附加协议与本合同具有同等法律效力，并与本合同共同构成完整的合同文本。

合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满或依法终止为止。

甲方（用人单位）（盖章）：____________________

法定代表人/授权代表（签字）：_________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日