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东润环能（北京）科技有限公司
岗位说明书
职位名称
职位编号
所属部门
薪资等级
编制/日期
批准/日期
职位概要
工作职责
具体内容
参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，；
一、项目规划在公司发展规划的决策上提供技术信息支持；
管理 负责制定公司新技术产品开发的长期发展战略规划；
负责制订公司年度科研及新技术产品开发、生产计划及实施方案。负责技术产品的开发以及技术产品的应用研究，；
二、项目开发组织新技术小试鉴定和中试；
管理 负责研究成果转为正式生产的技术指导；负责技术产品的生产管理。
负责公司项目、产品的市场推广的技术支持部分；
三、技术支持负责制定、审核、指导实施公司项目的总体技术方案，
与服务管理 管理项目的技术谈判，对各项目进行最后的技术质量评估；负责产品的售前、售后的技术维护、升级、培训等服务。负责产品引进、对外合作方面的技术管理；
负责编制和完成上级下达的科研项目的汇报工作；
四、技术合作领导技术情报与技术交流工作；与情报管理
参与技术知识产权管理工作，负责技术档案工作；负责公司其他相关部门与人员的技术培训工作。负责分管部门的制度、工作流程和员工队伍建设；
五、技术部门提出和审核下属部门的人员调配、考核意见；行政管理 提出部门人员培训、学习计划和实施建议；
监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，审核部门费用。六、其他工作完成总经理交办的其它工作。
工作权限
有权了解公司的战略发展方向、投资活动及市场信息；
有权考核属下员工工作，对其升降职、调薪有决定权；3．有权安排科研经费的使用；4．有权对其他员工的考核提出意见；
5.对限额内的部门费用管理有决定权。
工作关系
直接上级 总经理
东润环能（北京）科技有限公司
素质品行
必备知识
必备能力
其他要求
工作环境使用工具设备
工作时间
任职要求
思想品质：具有良好的职业道德、诚实守信，为人正直、坚持原则；行为态度：具有积极进取、乐观向上，勇于负责心态。
专业要求：能源、电力系统自动化、工商管理专业，研究生以上学历，；资质证书要求：工程师；
环境及公司知识：对新能源技术及市场价值有非常深刻的认识和有价值的见解；专业知识：具有电网调度自动化、风电等的相关专业知识
人际能力：业务能力：
运作执行能力：
创新能力：具较强的开拓精神和创造性解决问题的能力。年龄
语言能力
类似岗位经验
其他成果、贡献或荣誉等
工作环境与工作时间
工作重点
技术规划管理、技术开发管理、技术服务管理、技术人员管理。
部门主管任职者确认
人力资源主管总经理审批
负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务构架、运营模式、竞争战略、实施规划等方面
的工作
制定年度销售计划，根据客户和市场情况，制定销售策略
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