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- 2024-07-19 发布于北京
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培训学习制度
1、针对培训工作的,成立培训工作小组,校长
是的第一责任人。
2、参加培训是的权利,也是的义务,每位
必须参加培训。
3、学校每两周至少组织一次集中培训活动,每学期至少
组织一次大型教研活动。
4、开展分层次培训,骨干,青年、新要参
加学校和上级组织的专项培训,培训不合格者骨干取消
其资格,新不允许上岗。
5、参加培训时,要认真记录,并做到及时,应
用于教学研究。
6、必须按时完成自修内容,学校定期测试。
7、制定考核细则
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