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  • 2024-07-19 发布于北京
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培训学习制度

1、针对培训工作的,成立培训工作小组,校长

是的第一责任人。

2、参加培训是的权利,也是的义务,每位

必须参加培训。

3、学校每两周至少组织一次集中培训活动,每学期至少

组织一次大型教研活动。

4、开展分层次培训,骨干,青年、新要参

加学校和上级组织的专项培训,培训不合格者骨干取消

其资格,新不允许上岗。

5、参加培训时,要认真记录,并做到及时,应

用于教学研究。

6、必须按时完成自修内容,学校定期测试。

7、制定考核细则

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