2024年最新调解员工作总结 调解员半年工作总结10篇(汇总).docxVIP

2024年最新调解员工作总结调解员半年工作总结10篇(汇总)

总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，是时候写一份总结了。什么样的总结才是有效的呢？以下是我收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

调解员工作总结调解员半年工作总结篇一

感谢您能在百忙之中抽出时间来看我这份工作总结，深感荣幸。

不知不觉，20__年度即将过去。经过这一年度的工作实践，使我深刻地相识到把工作做好的`艰辛与不易。其间，我有过困惑、有过疑问、有过自我否定、有过茫然，但在责任的推动及同事们的帮助下，一步一步的走了过来。问题与感慨同在。

20__年度我主要从事了四部分工作。这四部分工作分布在两个时间段，分别是20__年1月至20__年5月、20__年5月至20__年18月。

第一部分工作主要是从事湖北华夏劳动争议预防调剂中心管理制度的制订、调解员聘用流程、调解员培训资料的修订等，期间为20__年1月至20__年5月。在白总、张主任的指导、邓律师、金律师及各位同事的帮助下完成。

其次部分工作是帮助邓律师、金律师进行日常工作中问题的解答、资料的收集整理。包括武烟虹之彩汤大辉工亡事务的后续处理。期间是20__年1月至20__年5月。

第三部分工作____区劳动争议预防调解中心调解员。主要从事调解工作，包括但不限于业务技能的学习、劳动争议案件的调解、调解案件案卷的制作。期间为20__年4月至20__年18月。截止20__年18月共计调解劳动争议案件20件，其中调解结案案件或撤回结案案件13件、转仲裁结案案件7件。在戴律师、付华等各位同事的帮助下，我完成对调解工作的一窍不通到日渐娴熟的蜕变。同时，也逐步接手湖北华夏劳动争议预防调解中心电子杂志劳动争议案件案例的编写及劳动争议问题解答的选编。

第四部分工作为接受公司指派到____区总工会劳动争议调解中心从事调解工作。只要从事劳动争议案件询问、接待当事人、工会劳动争议案件调解。工作期间为20__年5月至20__年18月。

本年度还参与了劳动关系管理师的培训、____区国建电子商务示范基地电子商务创业项目暨人才选拔大赛的开幕工作、华夏才艺宝宝选拔的接待工作。

调解员工作总结调解员半年工作总结篇二

我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想。半年来，仔细学习了《劳动法》、《民法通则》等法律学问。为了更好地向党组织靠拢，在工作和事业面前，我始终严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和坚固的群众观，为司法调解工作的进一步发展尽职尽责。

经过不断学习、积累，我已具备了比较丰富的人民调解工作阅历，能够从容地处理日常工作中的各类问题。在综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面都有了很大的提高。保证了人民调解岗位各项工作的正常运行，在日常的工作过程中没出现过错。在基层工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发案件快速，刚好驾驭群众第一手资料，擅长发觉问题，刚好杜绝平安隐患，并圆满完成各项目标任务。

要完成新农村建设的指标，没有一个安静稳定的环境是难以实现的。村民日常事务繁杂，难免因这样和那样的问题而发生一些冲突和纠纷。有了纠纷如不刚好调处，刚好制止事态的发展，不仅影响当事人的思想心情，还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍，甚至会引起纠纷激化，造成不良后果，干脆影响到整个村庄的和谐稳定。作为村调委会，是村民事纠纷调解的职能部门。调委会必需紧紧围绕新农村建设中心，主动主动开展工作，为群众分忧解难。调委会要求全体调解人员，一但发生纠纷，要刚好解入，刚好调解，坚决地做细致的思想工作，转化冲突，把纠纷歼灭在萌芽状态。

建立调解网络，是开展人民调解工作基础，自村调委会成立以来，就配备了较强的力气，随着机构和人员改变不断进行调整充溢。村调委会下设调解办公室，配备了两名专职调解干部负责日常工作，形成了发生纠纷有人管，有人问，信息反馈快，调解刚好，有力度的调解格局。

为了使调解工作规范化、制度化，我们依据《人民调解工作条例》和国家有关法律法规，明确了调委会工作职责、主要任务、工作范围、工作程序、工作纪律以及学习、会议制度。

多年来，我村调委会在镇党委、政府和村支部村委会的领导下，在广阔调解人员的努力下，做了一些工作，取得了肯定的成果，但与上级要求相比，还存在不少差距，为适应新形势下人民调解工作的须要，我们要解放思想，抓住机遇，勇于开拓，求真务实，扎扎实实地做好人民调解工作。为维护社会秩序，维护我村的全面稳定，发挥