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医院药房安全生产管理制度
1.目的
为了确保医院药房的安全生产,保障患者用药安全,减少医疗事故的发生,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于医院药房的所有工作人员,包括药师、药剂师、护士以及相关管理人员。
3.职责
药房主任负责药房安全生产的全面管理工作。
药师负责药品的采购、储存、调配等环节的安全管理。
药剂师负责药品的配制、发放等环节的安全管理。
护士负责药品的领用、使用等环节的安全管理。
相关管理人员负责药房设备、设施的安全管理。
4.药品采购与储存
药品采购应遵循合法、安全、有效的原则,选择有资质的供应商。
药品应分类存放于符合GSP要求的药品库房,并定期检查储存条件。
易燃、易爆、易腐蚀等危险品应单独存放于安全区域,并有明显标识。
药品储存应定期盘点,确保账物相符,防止药品过期或变质。
5.药品调配与发放
药品调配应遵循“四查十对”原则,确保药品名称、规格、剂量、用法正确无误。
药品发放应严格履行签字确认手续,并由专人负责核对和发放。
特殊药品和冷藏药品应单独存放,并做好领用记录。
6.药品使用
护士在使用药品前应认真核对患者信息、药品名称、剂量和用法。
使用后的药品应分类处理,过期或变质的药品应单独存放并定期销毁。
药品使用过程中发现异常,应立即停止使用,并报告药房和相关部门。
7.设备与设施管理
药房内的设备应定期维护和校准,确保其正常运行和安全使用。
消防设施应保持完好有效,并定期组织消防演练。
电源、气源等设施应定期检查,防止发生漏电、泄漏等事故。
8.人员培训
定期组织药房工作人员进行安全生产知识培训,提高安全意识和应急处理能力。
新员工上岗前应接受岗前培训,熟悉药房各项安全管理制度和操作规程。
9.应急预案
应制定药房安全生产应急预案,明确应急处理流程和人员职责。
定期组织应急预案演练,确保工作人员熟悉应急处理程序。
10.监督检查
药房应定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
医院相关部门应不定期对药房进行监督检查,确保各项安全措施落实到位。
11.奖惩机制
对在安全生产中表现突出的个人或团队给予奖励。
对违反本制度的行为,视情节轻重给予相应的惩罚。
12.附则
本制度由医院药房负责解释和修订。
本制度自颁布之日起实施。
通过以上措施,医院药房可以有效预防和控制药品安全风险,保障患者用药安全,为患者提供更加安全、可靠的医疗服务。#医院药房安全生产管理制度
目的
为了确保医院药房在药品储存、调配、发放等环节中的安全,保障患者和工作人员的健康与安全,特制定本管理制度。
适用范围
本制度适用于医院药房的所有工作人员和涉及药品安全的相关活动。
职责
药房主任负责药房安全生产的全面管理,确保各项安全措施得到有效执行。
药师负责药品的日常管理,确保药品的储存、调配、发放符合安全要求。
护士负责药品的领用和发放,确保药品使用的安全。
其他工作人员应遵守药房的安全规定,共同维护药房的安全环境。
药品储存管理
药品应分类存放,标识清楚,确保药品储存环境符合规定的温度、湿度要求。
定期检查药品的有效期,及时处理过期药品。
易燃、易爆、易腐蚀等危险品应单独存放,并采取相应的安全措施。
建立药品出入库登记制度,确保药品的流向可追溯。
药品调配管理
严格执行药品调配的操作规程,确保药品调配的准确性。
调配药品时应核对药品名称、规格、剂量等信息,避免差错。
调配后的药品应再次核对,确保无误后发放。
调配区域应保持整洁,避免污染。
药品发放管理
药品发放应遵循“先进先出”的原则,确保药品的质量。
发放药品时应再次核对患者信息、药品名称、规格、剂量等信息。
建立药品发放登记制度,确保药品发放的准确性和可追溯性。
安全检查与培训
定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
组织药房工作人员进行安全培训,提高安全意识和应急处理能力。
制定应急预案,定期演练,确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
监督与奖惩
药房主任负责监督安全生产制度的执行情况。
对遵守制度、表现突出的员工给予奖励。
对违反制度、造成安全事故的员工,视情节轻重给予相应处罚。
附则
本制度自颁布之日起实施。
本制度由药房主任负责解释。
参考文献
[1]《医疗机构药事管理规定》,中华人民共和国卫生部,2007年。[2]《药品经营质量管理规范》,国家药品监督管理局,2016年。#医院药房安全生产管理制度
目的
为了确保医院药房的安全运行,预防和控制可能发生的药品安全事故,保障患者和工作人员的生命安全,特制定本制度。
适用范围
本制度适用于医院药房的所有工作人员和涉及药品储存、调配、使用的相关活动。
职责
药房主任
负责药房的全面安全管理,确保药房各项安全措施得到有效执行。
定期组织安全检查,及时消除安全隐患。
负责组织药房工作人员
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