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2024泰州劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

第一条劳动合同的期限

1.本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。

2.乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。

3.乙方根据工作性质和实际情况，可以享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等相关休假待遇。

第四条劳动报酬

2.乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。

3.乙方工资根据甲方经济效益和乙方工作表现，可以适时调整。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方因病、因工负伤需要治疗的，按照国家和地方法律法规的规定享受医疗保险待遇。

3.乙方失业或者终止、解除劳动合同的，按照国家和地方法律法规的规定享受失业保险待遇。

4.乙方生育享受产假待遇，产假期间工资按照双方约定或者国家规定支付。

5.乙方因工负伤、患职业病需要治疗的，按照国家和地方法律法规的规定享受工伤保险待遇。

6.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第六条保密和知识产权

1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应当予以保密。

2.乙方在甲方工作期间，创造的发明创造、技术创新等知识产权，属于甲方所有。

3.乙方违反本合同第六条规定的，应当承担相应的法律责任。

第七条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或者终止本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方提前解除劳动合同的，应根据国家法律法规的规定支付经济补偿。

4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或者严重违反本合同约定的，甲方可以立即解除劳动合同。

5.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自行终止。

第八条违约责任

1.双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同第六条规定的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班工资、社会保险待遇等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付赔偿金。

第九条其他约定

1.本劳动合同的签订、履行、解除或者终止，应当遵守国家法律法规的规定。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本劳动合同未尽事宜，可以由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同文本

5.保密协议

6.知识产权归属协议

7.规章制度

8.社会保险参保证明

9.工资条

10.加班记录

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定履行工作职责，或未达到甲方规定的绩效标准的，视为违约。

2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，视为违约。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。

4.乙方违反知识产权归属协议，侵犯甲方知识产权的，视为违约。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、社会保险待遇等的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.养老保险：国家为保障退休人员基本生活，实行的一种社会保险制度。

3.医疗保险：国家为保障公民基本医疗需求，实行的一种社会保险制度。

4.工伤保险：国家为保