简易劳动合同(样板(精选(2024版).docx

简易劳动合同(样板(精选(2024版)

合同编号：__________

简易劳动合同

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

通讯地址：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资支付时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的，应提前____天通知对方。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。

3.甲方根据法律规定或本合同约定解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时

1.1甲方单方面解除劳动合同

甲方因客观原因需要解除本劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，并提供相应经济补偿。

1.2甲方调整乙方岗位

甲方因生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位。乙方同意甲方根据实际情况调整其工作岗位。

1.3甲方培训乙方

甲方认为乙方需要接受额外培训或教育以胜任工作，乙方应同意参加甲方提供的培训。

1.4甲方处罚乙方

甲方认为乙方违反甲方规定或本合同约定的，有权对乙方进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

二、当乙方为主导时

2.1乙方提前解除劳动合同

乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担因提前解除劳动合同给甲方造成的损失。

2.2乙方兼职

乙方同意在甲方任职期间，不得在任何其他单位兼职，以免影响甲方的工作。

2.3乙方保密义务

乙方同意在甲方任职期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.4乙方竞业限制

乙方同意在解除劳动合同后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的单位从事相同或相近的工作。

三、当有第三方中介时

3.1第三方中介服务

甲方和乙方同意使用第三方中介机构提供的服务，包括但不限于招聘、背景调查、薪酬福利咨询等。

3.2第三方中介费用

甲方和乙方同意按第三方中介机构的收费标准支付相关费用。

3.3第三方中介的责任

第三方中介应承担因其提供的服务导致的甲方和乙方损失的责任。

3.4第三方中介的保密义务

第三方中介同意对在提供服务过程中获得的甲方和乙方的商业秘密和机密信息予以保密。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.社会保险缴纳证明

5.公积金缴纳证明

6.甲方经营状况证明

7.甲方资质证明

8.第三方中介服务合同

9.第三方中介收费标准

10.第三方中介保密协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付社会保险或公积金，视为违约。

4.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同，视为违约。

5.乙方未按照合同约定履行保密义务，视为违约。

6.乙方未按照合同约定参与培训，视为违约。

7.第三方中介未按照合同约定提供服务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

4.休息休假