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会计人员竞业限制协议书范本5篇

篇1

会计人员竞业限制协议书范本

甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）

乙方（个人）：_____________（以下简称“员工”）

为保护公司的商业利益，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条竞业限制的范围

1.1员工同意在离职后的_______年内，在_______（离职后的工作岗位）领域内不从事与公司相同或类似的业务，不与公司产生竞争关系。

1.2员工同意在离职后的_______年内，不得在不同公司从事与公司相同或类似的业务，不与公司的客户、供应商等建立直接业务关系。

第二条竞业限制的补偿

2.1公司同意为员工在离职后的竞业限制期内支付相应的补偿金，具体数额为_______。若员工违反竞业限制协议，补偿金不予支付。

2.2员工同意在离职后的_______年内，如因竞业限制而导致无法在同行业就业，公司有义务为员工提供合适的职业培训或转岗安排。

第三条保密协议

3.1员工同意对公司的商业秘密、客户信息、营销策略等保密信息进行保护，不得泄露给任何第三方。

3.2离职后的_______年内，员工仍须遵守保密协议，不得利用公司的商业秘密从事竞争行为。

第四条违约责任

4.1如员工违反竞业限制协议，公司有权要求员工停止违约行为，并赔偿公司因此造成的经济损失。

4.2若员工严重违反竞业限制协议，公司有权向法院提起诉讼，并要求员工承担法律责任。

第五条协议的其他事项

5.1本协议自双方签字生效，有效期为_______年。

5.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_____________（盖章）乙方（员工）：_____________（签字）

签订日期：__________

温馨提示：该协议为模板文本，具体内容可根据实际情况进行调整。如有疑问，请及时咨询律师。

篇2

会计人员竞业限制协议书范本

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（会计人员姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于：

1.甲方为了保护公司的商业秘密和核心竞争力，特聘请乙方担任公司的会计工作。

2.乙方在公司工作期间将接触到公司的商业机密和核心竞争力信息，如果乙方在离职后将这些信息带走或者向竞争对手泄露，将会对公司造成重大损失。

3.为了保护公司的利益，甲、乙双方经友好协商，特订立本协议。

一、竞业限制范围

乙方在本协议有效期内，不得在离职后在同行业内从事与公司业务有竞争关系的工作，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。

二、商业秘密保护

1.乙方在公司任职期间，了解到的所有商业秘密，包括公司的经营模式、市场策略、客户信息等，均为公司的独有资产，乙方不得私自泄露或利用这些信息谋求私利。

2.离职后，乙方应立即交还公司所有资料和资产，并删除所有公司信息的备份，不得保留任何对公司有利的信息。

三、违约责任

1.如果乙方违反本协议的规定，在离职后未经公司同意即从事与公司竞争的工作，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。

2.乙方应承担因违约行为给公司造成的经济损失，并赔偿相应的违约金。

四、其他约定

1.本协议自双方签署之日起生效，至乙方离职后的一年内有效。

2.乙方不得以任何理由擅自修改或解除本协议，否则将承担相应的法律责任。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

文中所提供的为一份会计人员竞业限制协议书的范本，具体内容也可以根据实际情况进行调整。希望通过这份竞业限制协议书，能够有效保护公司的商业秘密和核心竞争力，确保公司的长期发展。

篇3

会计人员竞业限制协议书范本

甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）

乙方（员工）：__________（以下简称“员工”）

鉴于：

1.公司是一家注册于____年___月___日在_______注册地_______成立的_______（行业）公司，致力于__________业务；

2.员工加入公司_____年___月___日，为公司的一员，全面参与公司的业