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深圳经济特区劳动合同书4篇

篇1

深圳经济特区劳动合同书

一、甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）

地址：__________

法定代表人（或负责人）：__________

联系电话：__________

统一社会信用代码（或营业执照注册号）：__________

二、乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）

身份证号：__________

户籍地：__________

联系电话：__________

三、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市实施〈中华人民共和国劳动法〉办法》等有关法律法规的规定，本着平等自愿、互利互惠、诚实守信的原则，就甲方录用乙方的有关事宜达成如下协议：

第一条工作岗位及工作内容

1.1甲方录用乙方为__________，工作地点为__________，工作内容包括但不限于__________，具体根据甲方的安排和需求。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作小时为__________小时，工作时间为每天从__________至__________，中间休息一小时，每周工作日为__________，休息日为每周的__________。

2.2乙方享有法定节假日及带薪年休假，具体安排根据甲方的规定执行。

第三条工资及福利待遇

3.1甲方向乙方支付的月工资为__________元，具体发放时间为每月的__________日。

3.2乙方在工作期间享有法定社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及其他福利待遇，具体执行标准和政策按国家和地方有关规定执行。

第四条劳动保护

4.1甲方应当为乙方提供相应的劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

4.2乙方在工作中应当严格遵守相关安全操作规程，不得违章作业，确保自身和他人的安全。

第五条保密义务

5.1乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，应当承担保密义务，不得泄露或利用该等信息牟取私利。

5.2保密义务持续有效，即使劳动合同解除或终止后仍然有效。

第六条劳动合同期限

6.1本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。期满后，双方如愿继续合作，可另行签订劳动合同。

6.2如有协商一致，双方经过谈判可以提前终止劳动合同。

第七条解决劳动争议

7.1双方如在工作过程中发生劳动争议，应当通过协商的方式解决。协商不成时，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他约定

8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方签字：__________日期：__________

以上为深圳经济特区劳动合同书，甲乙双方应该在签署之前认真阅读并仔细考虑每一条约定，确保明白并遵守相关规定。劳动合同是双方之间约定的劳动关系的依据，也是双方权益的保障，希望双方共同遵守合同内容，共同促进工作的顺利进行。

篇2

深圳经济特区劳动合同书

第一章总则

第一条为加强企业与员工之间的劳动关系管理，明确双方权利和义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，制定本劳动合同书。

第二条本劳动合同适用于深圳经济特区内企业与员工签订的劳动合同。

第三条本劳动合同书应由企业遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则签订，确保合同履行的合法、合理。

第四条雇主和员工应当遵守国家法律法规和劳动合同约定的内容，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

第二章签订与解除

第五条雇主应当与员工签订书面劳动合同，包括但不限于岗位、工资、工作时间、劳动保险、福利待遇等内容，并按时支付工资报酬。

第六条企业应当为员工提供合法的工作环境和劳动条件，确保员工的生命安全和身体健康。

第七条雇主和员工均有解除劳动合同的权利，但应当提前30天通知对方，并依法履行解约程序，不得违反法律规定和劳动合同的内容。

第八条雇主解除劳动合同应当依法支付员工相应的经济补偿，并建立健全的解除劳动合同程序和机制。

第三章权利与义务

第九条员工有权享受劳动合同规定的各项待遇和福利，有权质询、参与和评价工作条件和待遇。

第十条员工应当按照雇主的指导和安排，认真履行工作任务，保守企业机密，维护企业形象和声誉