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2023年辽宁海城农商银行招聘26人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
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一、单项选择题(共50题)
1、某经理对经常来打小报告的员工采取倾听意见,不采取行动的方式,从强化理论的角度看,这种影响下属行为的方式是______。
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩戒
正确答案选项:
参考答案:B
[解析]负强化是指惩罚那些与组织目标不一致的行为,以使这些行为被减少,甚至消失,从而保证组织目标的实现不被干扰。不进行正强化其实是一种负强化,该领导只听取意见不采取行动,使得打小报告的员工逐渐减少此行为,是一种负强化。故本题答案选B。
2、流言即在人们之间相互传播
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