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个人劳动合同条款1700字范文(10篇).docx

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个人劳动合同条款1700字范文(10篇)

个人劳动合同条款1700字范文(10篇)

个人劳动合同条款1700字范文1

甲方:

乙方:张三

甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:

一、甲方的权利与义务

1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济

处罚、职务调整直至辞退。

3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保

障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务

1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订

正式劳动合同及办理相关手续。

2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。

3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。

三、违约责任:

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作,乙方须根据落实

本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金_1000_元:

1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;

2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议效力

1.本协议自双方签订之日起立即生效。

2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份.

甲方:乙方:

(盖章)(签名)

日期:_____年__月__日日期:_____年__月__日

个人劳动合同条款1700字范文2

甲方:

地址:

乙方:

性别:

身份证号码:

现通信地址:

联系电话:

为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商

一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期为年月日起至年月日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,乙方的工作任务为,工作地点为。经双方协

商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务,甲方于每月日支付工资,在试用期内,支付工资;乙方成

为正式员工后,支付的工资为底薪++提成。

工资支付方式:每半年付一次工资,即年月日至年月日支付一次,以此类推。

第四条甲方每半年对乙方进行评级,每升一级乙方工资涨300元,评经理涨1000元。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,乙方需提

前半个月向甲方提交书面申请,否则视为无效。甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或

相关证明。

第六条工作时间和休息体检、劳动保护、劳动条件和职业危害等按照法律法规、规章等规定执

第七条乙方若对甲方有各种特殊贡献,甲方奖励乙方200——20000元,乙方若对甲方造成重大

损失或不遵守甲方规定,乙方需向甲方提交罚款10——10000元。

第八条甲方对乙方进行定期岗位培训。

第九条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行,规定外的其他事项由双方友好协商。

第十条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。注:五险一金将在签订合同一年后按

国家标准执行。

酒类提成:自身销售10%,如招代理5%;卡类与其他成员相同。

甲方签字(盖章)

乙方签字

个人劳动合同条款1700字范文3

甲方:

乙方:

根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲、乙双方就保守商业秘密及竞

业限制事项,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守:

一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

二、根据甲方的经营情况,确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业秘密:-------------(如:经

生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。

三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系,对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或

解除而终止。

四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的,应承担违约责任,须支付甲方违约金伍万

元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的,应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接

的利益损失);触犯刑法的,交由司法机关依法处理。

五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内,非经甲方事先书面同意,不得在原门诊(包括

所有分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担

六、甲方为培训乙方所花费的培训费用,若乙方在合同未到期的情况下解除合同,应向甲方赔偿

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