- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
如何关注商品
零售品的生命周期存出清180天存消化90天售罄率30天售罄率品上市零售划零售渠道划企策略期采(OTB)
期采划的关注点年度售划零售渠道划存比期采(OTB)季度售划毛利率划构占比
期采划的关注点售划史店售数据±店售增÷折扣划史店售折扣±店售折扣整×店渠道划史店售渠道±店渠道拓展划〓年度售划
期采划的关注点存比——衡量年度售划可行性和准确性的一个有效工!利用公式,有效划造成的月度、季度、年度存比的波状况!帮助决策者定行之有效的划和整方式!OTB确定-公式1OTB=售×新品售占比÷售平均折扣率÷估售罄率OTB确定-公式2考了比OTB=(期望期末存-期初存)OTB划的影响×新品占比÷售平均折扣率÷估售罄率
的关注点SKU中率各BU占比及深度月份金占比市推广划品价格TOP30的定量
的关注点“月份金占比”的常:1、“三分三”金占比法※平均主,缺乏零售行的市灵活性※容易影响整体季末售罄率达成(季末上市新品的售周期短)2、“50%:30%:20%”金占比法※“三分三”金占比法的缺陷,行了有效的月份占比建方式:整※季初金占比高,容易造成金流的短期力※可能忽略品牌SKU整体布局,以及SKU的度、深度控制1、合以上两种方法的缺点,合品牌公司市活和品主系列,整体考量SKU的需求量(SKU中率)及深度2、期金流的周状况(售收款与付金的配比)3、建参考“40%:35%:25%”金占比法
的关注点在零售行的售中,常常会出情况:中的大部分,是由小部分的品售献的,部分品比例大致30%-70%之。即:30%SKU造了70%的70%SKU只造了30%的基于以上情况,在品,需要特关注定量“TOP30”的SKU
品上市的关注点交量划到日状况划品上市加盟客期行率(和店)新品分
品上市的关注点运用目管理的方式,定提高新品售罄率的目划:1、目划的四个要:主要任:通部配合,作精神,达成目目目目:新品90天售罄率达到70%以上估:品售分析告、各部划完成度表等量程:新品上市前30天、上市前一周、30天售、60天售、90天售2、划目的SMART准:明确性(S)——目中量程的每个点的目清晰可性(M)——完善的数据表格式和数据准确性可完成性(A)—任分解,包干到人,量力而行性(R)——根据点目的达成状况,及整后定性(T)——明确会、划整划行3、运用“甘特”行目管理
30天售罄关注点TOP30的存状况店行情况新品整划上市30天的售罄促低于20%售罄率存量大的SKU
30天售罄关注点新品售30天后,必要行一次促划会:1、目的:适整工作方案,确保新品售罄目的达成2、数据:品部提供品售分析告、TOP30的售表和存状况、低于20%售罄率存量大的SKU等运部提供周表、各渠道售分析、售折扣、品到后的市反等其他相关部的料准3、:新品促划(促活、促折扣、促渠道)4、内容:通“两抓”的方式,重点关注品“梯式”的促定价策略促活的多化(活定价分析)促广告和列整…
90天售罄关注点新品季末存状况店分SKU和品并上市90天的售罄折扣定价策略整低于40%售罄率的SKU存
90天售罄关注点90天售罄——零售品生命周期的关KPI指季品和存品的分点的关控制点存消化控制的起始点1、折扣定价策略:考存跌价因素,重点关注91天—180天的品折扣定价与毛利灵活的定价策略(如:折扣一139元、169元、199元的固定价格段)避免一的折扣利(如:全鞋7折,服配6折)袜品不打折通算,平衡折扣与毛利,使利最大化2、店分划:通划分店,合理区分品定位,品差异化的有效新旧品良性流,促活多性,有效控制毛利率消化渠道通,品构合理,存量化
180天存消化6个月内存占比渠道出清划存跌价存跌180天存消化折扣率季有效存占比低于40%售罄率的SKU存
180天存消化存跌价存跌——成本跌价,化存周速度的存跌价率的算方式:=6个月占比85%80%75%70%60%9%13%存跌率3.5%5%6.6%基于180天的存分析告,以及存跌价存跌的定行之有效的渠道出清划:1、品分出清:分品(鞋服配、短装)2、渠道分出清:各店的出清比例特集中出清加盟打包利网折扣店分年份、分季存量大断色断瑕疵品、残品等工内等
存出清关注点分季的存出清出清渠道和速度存成本存出清折扣率量及源占用合毛利率
存出清关注点在零售品生命周期的尾重点把握以下两点:1、存成※根据存成本的状况,有效控制存出清的速度和力度※根据存跌,平衡成本和成本之的利,有效决策※良性把握三个售段的利最大化:0---6个月7---12个月13---18个月※格控制18
您可能关注的文档
- 2024中国电信安徽公司招聘96人【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024中国电信山东潍坊分公司校园招聘【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024中国电信杭州分公司招聘20人(浙江)【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024中国电信河北邯郸分公司校园招聘20人【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024中国电信湖北黄石分公司校园招聘9人【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024中国电信贵州公司校园招聘【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024中国电信青海玉树分公司招聘【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024中国电建西北勘测设计研究院限公司招聘15人(陕西)【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024中国石化天津石化分公司毕业生招聘40人【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024中国石化管道储运公司毕业生招聘40人【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 英语人教PEP版八年级(上册)Unit4+writing+写作.pptx
- 人美版美术四年级(上册)8 笔的世界 课件 (1).pptx
- 人美版美术七年级(上册)龙的制作.pptx
- 英语人教PEP版六年级(上册)Unit 2 第一课时.pptx
- 数学苏教版三年级(上册)3.3 长方形和正方形周长的计算 苏教版(共12张PPT).pptx
- 音乐人教版八年级(上册)青春舞曲 课件2.pptx
- 音乐人教版四年级(上册) 第一单元 音乐知识 附点四分音符|人教版.pptx
- 英语人教PEP版四年级(上册)Unit 6 Part B let's learn 1.pptx
- 道德与法治人教版二年级(上册)课件-3.11大家排好队部编版(共18张PPT).pptx
- 人美版美术七年级(上册)《黄山天下奇》课件1.pptx
文档评论(0)