南开大学21春学期《管理伦理》在线作.pptxVIP

南开大学21春学期《管理伦理》在线作by文库LJ佬2024-07-08

CONTENTS引言管理伦理理论企业社会责任道德风险管理伦理决策伦理领导与组织文化

01引言

引言引言管理伦理概述：

课程背景及内容介绍。管理伦理20个字以内的。案例分析：

经典案例解读。案例分析20个字以内的。

管理伦理概述管理伦理概述管理伦理的重要性:

管理伦理是现代管理学中不可或缺的一部分，涵盖了道德、责任和商业行为准则等方面。学习管理伦理有助于培养学生的商业道德和责任感。历史发展:

从管理伦理的起源发展到当今的现代理论，管理伦理已成为组织管理中的基石之一。伦理决策:

如何在现代商业环境中做出正确的伦理决策是一个重要的课题，需要我们深入探讨学习。

案例分析Enron丑闻:

Enron公司的倒闭和涉嫌欺诈行为，引发了对企业伦理的深刻反思。这一案例成为了管理伦理课程中的经典案例之一。

WellsFargo铺账事件:

WellsFargo银行员工为了达成业绩目标而违规创建虚假账户的事件，引发了对员工激励机制和道德观念的讨论。

02管理伦理理论

管理伦理理论管理伦理理论伦理学基础：

伦理学理论概述。伦理学基础20个字以内的。伦理领导力：

伦理角度看领导力。伦理领导力20个字以内的。

伦理学基础伦理学基础伦理学流派:

伦理学包括众多流派和理论，如德行伦理、功利主义、康德伦理等，每种理论对管理伦理都有着重要影响。伦理决策模型:

介绍常见的伦理决策模型，如道德哲学家Rawls提出的公正原则等，帮助学生理解和应用伦理理论于实际管理中。

伦理领导力道德领导行为:

领导者在决策和行为中如何体现道德和伦理观念，对于组织的氛围和道德风险管理至关重要。伦理文化建设:

建立良好的伦理文化有利于员工遵守道德准则、提高团队凝聚力和员工幸福感。

03企业社会责任

企业社会责任CSR概念与实践：

企业社会责任简介。CSR概念与实践20个字以内的。

可持续发展与伦理：

可持续发展视角下的企业伦理。可持续发展与伦理20个字以内的。

CSR概念与实践企业责任定义企业社会责任是企业为社会、环境、利益相关者承担的责任，包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任等多个方面。企业倡导行为企业在实践社会责任时如何整合其核心业务目标和社会责任以创造共享价值，已成为管理伦理领域热门话题。

可持续发展与伦理环保与伦理:

企业在追求经济利润的同时，如何平衡环保、社会责任和企业发展，是企业可持续发展的核心议题。

社会投资回报:

发展经济的同时，企业应当考虑长期社会投入所带来的回报，将社会责任融入管理决策和战略规划中。

04道德风险管理

道德风险管理道德风险管理风险识别与评估：

企业道德风险管理概述。风险识别与评估20个字以内的。道德风险案例：

企业道德风险案例分析。道德风险案例20个字以内的。

风险识别与评估风险管理流程:

企业如何识别、评估和管理道德风险，避免因道德问题而引发的危机和声誉损失。风险应对策略:

针对不同类型的道德风险，企业需要制定应对策略和预案，加强内部控制和监督机制。

道德风险案例虚假宣传案例:

企业在广告宣传中出现虚假或误导性信息，如何应对相关道德风险并挽回企业形象。

腐败污染事件:

企业腐败与环境污染等事件如何助长了企业道德风险，需要引起重视和改善。

05伦理决策

伦理决策伦理决策模型：

各类伦理决策模型比较。伦理决策模型20个字以内的。

道德决策挑战：

伦理决策中的挑战。道德决策挑战20个字以内的。

伦理决策模型伦理决策模型道德原则:

引导企业决策的常见道德原则，如公正、善意、尊重等。影响因素:

决策者的利益、道德观念、风险承受能力等因素对伦理决策的影响。实践方法:

如何通过伦理决策模型，辅助企业在道德困境中做出符合伦理标准的决策。

道德决策挑战道德相对主义:

不同背景和文化下的道德观念差异，如何在全球化背景下应对道德决策挑战。

利益冲突:

企业利益、员工权益、社会责任的冲突与平衡，是企业伦理决策中常见的挑战。

06伦理领导与组织文化

伦理领导与组织文化伦理领导与组织文化伦理领导实践：

领导者与道德伦理。伦理领导实践20个字以内的。伦理文化建设：

组织文化与道德。伦理文化建设20个字以内的。

伦理领导实践榜样作用:

领导者的行为对员工的道德标准和行为习惯具有重要影响，如何树立与践行良好的伦理领导榜样。

道德激励:

如何通过奖励机制和激励措施，促进员工积极参与道德活动和自我约束。

伦理文化建设企业价值观:

以伦理为核心的企业价值观建设对于打造良好企业文化至关重要，需要充分融入到企业战略和管理实践中。文化引导:

通过典型案例、内部沟通和培训等手段，引导员工积极践行企业伦理文化，实现组织价值观与员工行为的一致性。

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