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渠道主管岗位的工作职责范本
职责：
1.完成年度，季度及月度销售指标，负责达成区域销量指标，
2.定期拜访区域客户，了解掌握各客户的经营模式，市场状况，发现经营问题，寻找经营提升机会，
3.负责辖区内专卖店的产品分销规范、陈列与生动化规范、新品推广、店内促销等零售工作的管理与实施以及导购培训及市场推广目标的跟进，
4.辖区内人员（店铺人员培训）。
任职要求：
1.大专及以上学历，工商管理，市场营销等专业优先，
____年以上工作经验，有团队管理经验（照明行业工作经验优先），
3.岗位核心素质要求（个人能力+专业能力），积极主动，成就动机，沟通能力，自控能力，敬业精神，全局观念，责任心，组织承诺，学习领悟。
4.熟悉office办公软件和处理技巧以及其他自动化办公设备。
渠道主管岗位的工作职责范本（二）
职责：
1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;
2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;
3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;
4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道;
5、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄____岁以下;
2、____年以上房地产渠道销售经验;
3、具备较强的目标管理、具有丰富的渠道资源和客户资源，具有较好市场开拓和协调沟通能力。
4、具有良好的团队合作意识，有较强的学习能力和良好的协调能力。
渠道主管岗位的工作职责范本（三）
职责：
1.配合部门领导完成公司及项目营销计划，制定分管项目渠道销售指标、销售方案、销售政策，并组织、实施相关渠道销售活动;
2.负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;
3.负责相关市场信息的收集及竞争对手的分析;
4.负责建立项目企业渠道资源库，拓宽分销团队资源库，建立良好的业务外联关系。
任职要求：
1.有房地产销售管理经验两年以上，有团队管理经验优先;
2.擅长渠道行销管理，有竞品拦截的渠道经验;
____具有出色的协调能力，良好的团队合作精神。
渠道主管岗位的工作职责范本（四）
职责：
1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;
2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;
3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;
4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道;
5、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄____岁以下;
2、____年以上房地产渠道销售经验;
3、具备较强的目标管理、具有丰富的渠道资源和客户资源，具有较好市场开拓和协调沟通能力。
4、具有良好的团队合作意识，有较强的学习能力和良好的协调能力。
渠道主管岗位的工作职责范本（五）
职责：
1）执行各类营销渠道的销售管理制度、销售政策、及绩效奖励方案;
2）负责各类营销渠道合作商的拓展、洽谈及维护工作。
3）负责度假类产品产品营销推介、具体营销计划的落地执行。
4）根据不同营销渠道提出合理化的产品合作方案、设计建议。
5）负责对客户及各类渠道商进行度假产品内容、及使用流程的推介。
任职要求：
1）善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神;
2）优秀的语言表达能力;
3）较强的语言逻辑思维和沟通能力，亲和力较强，优秀的团队组织和执行力
渠道主管岗位的工作职责范本（六）
职责：
1）执行各类营销渠道的销售管理制度、销售政策、及绩效奖励方案;
2）负责各类营销渠道合作商的拓展、洽谈及维护工作。
3）负责度假类产品产品营销推介、具体营销计划的落地执行。
4）根据不同营销渠道提出合理化的产品合作方案、设计建议。
5）负责对客户及各类渠道商进行度假产品内容、及使用流程的推介。
任职要求：
1）善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神;
2）优秀的语言表达能力;
3）较强的语言逻辑思维和沟通能力，亲和力较强，优秀的团队组织和执行力
渠道主管岗位的工作职责范本（七）
职责：
1、协助渠道经理完成市场调查，按照上级提供完成调查数据和表格;
2、执行渠道拓展计划和方案，对销售、策划等部门提供必要的支持;
3、协助上级完成拓展费用的预算和报销的控制及监督工作;
4、维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力;
5、当日业务情况向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议;
6、协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善。
要求：
1、学历：大专以上学历;
2、专业：市场营销或房地产相关专业，重点高校毕业生优先;
3、岗位经验：____年以上地产公司项目拓展及营销相关工作经验。
渠道主管岗
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