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新农村建设中人力资源开发与利用问题研究的开题报告

一、选题背景

新农村建设是为了实现人民群众对美好生活的向往而进行的一项重要工程，也是乡村振兴战略的重要组成部分。人力资源是新农村建设的重要支撑，因此，在新农村建设中，人力资源的开发与利用问题显得尤为重要。但当前农村人力资源开发与利用存在一些问题，例如人才流失、农村劳动力供给不足、农民技术水平较低等，因此有必要对新农村建设中人力资源开发与利用问题进行研究。

二、研究目的和意义

本文旨在探讨新农村建设中人力资源开发与利用问题，旨在从制度、教育和培训等方面提出可行的对策和建议，为新农村建设提供有益的参考。

三、研究内容

1.新农村建设中人力资源开发与利用的现状分析

2.农村人才流失的原因及其对新农村建设的影响

3.解决农村劳动力供给不足的对策

4.提高农民技术水平的方法与途径

5.新农村建设人力资源开发与利用的对策建议

四、研究方法

本研究主要采用文献资料法和实地调研法相结合的研究方法，通过对相关文献和案例进行分析，了解新农村建设中的人力资源开发与利用问题，并通过实地调研了解农村人才和农民的需求，提出可行的对策和建议。

五、研究进度安排

1.文献资料调研：2019年10月-2019年12月

2.实地调研：2020年1月-2020年3月

3.论文写作：2020年4月-2020年5月

4.论文修改和完善：2020年6月-2020年7月

六、预期成果

本研究将对新农村建设中的人力资源开发与利用问题进行深入分析，提出可行的对策和建议，并为新农村建设提供科学的指导和支撑。