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农村股份经济合作社聘用人员合同3篇

篇1

农村股份经济合作社聘用人员合同

甲方：（合作社名称）

乙方：（甲方之员工姓名）

鉴于甲乙双方为实现合作社发展目标、提高经济效益，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。依法平等自愿协商，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、乙方应保守甲方的机密，如发现泄漏行为，应立即停止、纠正之，给予不利的结果不得抗辩。

二、乙方作为合作社的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方决定。

三、乙方在工作期间要服从甲方的管理和领导，听取和执行领导的工作任务和工作部署，严格按工作流程、标准和规定工作，不得缺席、迟到、早退等行为。

四、乙方在工作期间应尊重同事，团结协作，不得有损害合作社或其他员工利益的行为。

五、乙方在工作期间如因病休假应在规定的时间内向甲方提出请假，并提供病假证明，超过规定时间未请假或不能提供合法证明，甲方有权解除本合同。

六、乙方在工作期间应做好工作记录，按时交接工作，严格遵守合作社的工作制度，不得私自带领工作人员外出办公。

七、乙方应配合甲方的检查、考核和监督，主动接受并配合甲方的工作安排和调整，不得拒绝、擅自调整工作任务。

八、乙方应依法缴纳社会保险和住房公积金，按照规定享受其应享有的各项福利待遇。

九、本合同有效期为____年___月___日至____年___月___日，若乙方在合同有效期内有违反本合同内容的情况，甲方有权解除本合同。

十、乙方如需解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，经两方协商达成解除协议后解除本合同。

十一、本合同履行适用中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规，任何争议均应友好协商解决，协商不成的交由相关劳动仲裁机构或法院解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

签订日期：____年___月___日

以上为本合同的正文，甲乙双方经阅读并认可其全部内容后签署生效。希冀甲乙双方在今后的工作中，能够团结协作，为合作社的发展壮大共同努力。

篇2

农村股份经济合作社聘用人员合同

甲方：（以下简称“雇主”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（以下简称“员工”）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方为了更好地开展经营活动，需要聘用员工协助完成工作任务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守、信守、履行。合同内容如下：

第一条合同目的

为明确员工与雇主之间的权利义务，保障员工的合法权益，促进工作的顺利进行，双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国合同法》等规定，甲乙双方按照诚实守信、平等互利的原则，共同签订本合同。

第二条工作内容

1.员工的工作内容包括但不限于：〖具体内容根据实际情况填写〗

2.员工在工作之余，应当配合完成雇主安排的其他事项。

第三条工作时间和地点

1.员工的工作时间为每日〖具体时间填写〗，每周工作时间累计为〖具体时间填写〗，工作地点为〖具体地址填写〗。

2.员工因工作需要在雇主所在地以外地点工作或出差时，应当按照雇主的安排及时出发，并按时返程。

第四条工资及福利待遇

1.雇主应按时足额支付员工的工资，工资支付方式为〖具体支付方式填写〗，工资发放时间为每月〖具体时间填写〗。

2.员工享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、商业保险、年终奖金、节日福利等。

3.员工如有特殊情况需要请假或调休，应提前向雇主请假，并经雇主同意后方可离岗。

第五条保密义务

1.员工应当遵守雇主的保密制度，不得泄露任何与雇主有关的商业秘密、技术资料等重要信息。

2.员工因工作需要接触到的任何机密信息，应当保密，不得私自泄露或向他人透露。

第六条违约责任

1.若员工未按时履行本合同约定的工作职责，雇主有权对其进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职检查、解除合同等。

2.若员工违反本合同的约定，造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第七条解除合同

1.若员工需要提前解除合同，应提前提交书面申请，并征得雇主同意后方可解除合同。

2.若员工有以下情形之一的，雇主有权单方面解除合同：违反国家法律法规的；严重违反公司规章制度的；擅自泄露公司机密的；妨碍公司正常生产经营的等。

第八条其他事项

1.合同期限：本合同自〖具体日期填写〗起至〖具体日期填写〗止。

2.未尽事宜：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和雇主制定的规章制度执行。

第九条附则

1.