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浙江劳动合同通用范本6篇

篇1

浙江劳动合同通用范本

甲方：（公司全称）

地址：（公司地址）

电话：（公司联系电话）

统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）

乙方：（劳动者姓名）

住址：（劳动者住址）

身份证号码：（劳动者身份证号码）

鉴于甲方需要招聘一名劳动者，乙方愿意应聘并与甲方签订劳动合同，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容及工作地点

1.1乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。

1.2工作地点为甲方公司所在地址，具体工作内容和职责以甲方下达的工作指引为准。

第二条试用期

2.1乙方入职后将进入为期（3个月）的试用期，试用期内甲方有权根据乙方的实际表现决定是否转正。

2.2试用期内乙方的工资为（试用期工资），试用期结束后根据乙方的工作表现和甲方的评定，决定是否转正以及转正后的工资待遇。

第三条工资及结算

3.1甲方支付乙方的工资为（月工资），工资支付时间为每月（具体日期）。

3.2乙方工资支付以银行转账为准，甲方不接受现金支付。

3.3乙方应按照国家法律规定缴纳个人所得税。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作时间为（具体小时数），中午休息（具体小时数）。

4.2乙方每周休息日为周（具体哪一天）。如因工作需要，需要乙方调休，双方协商确定调休日期。

第五条工作保密

5.1乙方在工作期间接触到的相关资料和信息属于公司机密信息，乙方应保守公司机密，不得私自泄露公司的商业秘密。

5.2乙方离职后应立即归还所有资料和文件，并保证不再使用和泄露公司的机密信息。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本合同约定，甲方有权根据具体情况予以处理，包括但不限于扣除工资、解除合同等。

6.2乙方违约导致给公司造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除

7.1本合同有效期为（多少年），到期后甲方有权选择是否续签或解除合同。

7.2乙方在以下情况下可提前解除合同：①乙方因身体原因无法继续从事本职工作；②其他因素导致无法继续履行合同的情况。

7.3双方协商解除合同的，应提前（30天）书面通知对方，并在解除合同日前完成工作交接。

第八条其他约定

8.1其他双方约定的事项如有变动，应及时书面通知对方，经双方确认后生效。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：

以上是甲乙双方签署的《浙江劳动合同通用范本》，双方应遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。希望双方能够在合作中携手并进，共创美好未来。

篇2

浙江省劳动合同通用范本

一、甲方（招聘单位）：

单位名称：____________

法定代表人（负责人）：____________

地址：____________

联系电话：____________

统一社会信用代码：____________

二、乙方（劳动者）：

姓名：____________

身份证号码：____________

联系地址：____________

联系电话：____________

三、甲、乙双方经友好协商一致，就乙方甲方指定的岗位工作签订劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，并明确以下事项：

1、劳动合同期限：本合同自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2、工作岗位及工作内容：乙方的工作岗位为____________，具体工作内容包括但不限于____________。

3、劳动报酬：甲方保证支付乙方的劳动报酬，具体报酬标准为____________元/（月/时/件等）。

4、工作时间：乙方工作时间为每天____________小时，每周工作时间为___