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浙江劳动合同通用范本6篇
篇1
浙江劳动合同通用范本
甲方:(公司全称)
地址:(公司地址)
电话:(公司联系电话)
统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)
乙方:(劳动者姓名)
住址:(劳动者住址)
身份证号码:(劳动者身份证号码)
鉴于甲方需要招聘一名劳动者,乙方愿意应聘并与甲方签订劳动合同,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容及工作地点
1.1乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成所分配的工作任务。
1.2工作地点为甲方公司所在地址,具体工作内容和职责以甲方下达的工作指引为准。
第二条试用期
2.1乙方入职后将进入为期(3个月)的试用期,试用期内甲方有权根据乙方的实际表现决定是否转正。
2.2试用期内乙方的工资为(试用期工资),试用期结束后根据乙方的工作表现和甲方的评定,决定是否转正以及转正后的工资待遇。
第三条工资及结算
3.1甲方支付乙方的工资为(月工资),工资支付时间为每月(具体日期)。
3.2乙方工资支付以银行转账为准,甲方不接受现金支付。
3.3乙方应按照国家法律规定缴纳个人所得税。
第四条工作时间与休息
4.1乙方的工作时间为每周(具体天数)工作日,每天工作时间为(具体小时数),中午休息(具体小时数)。
4.2乙方每周休息日为周(具体哪一天)。如因工作需要,需要乙方调休,双方协商确定调休日期。
第五条工作保密
5.1乙方在工作期间接触到的相关资料和信息属于公司机密信息,乙方应保守公司机密,不得私自泄露公司的商业秘密。
5.2乙方离职后应立即归还所有资料和文件,并保证不再使用和泄露公司的机密信息。
第六条违约责任
6.1若乙方违反本合同约定,甲方有权根据具体情况予以处理,包括但不限于扣除工资、解除合同等。
6.2乙方违约导致给公司造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除
7.1本合同有效期为(多少年),到期后甲方有权选择是否续签或解除合同。
7.2乙方在以下情况下可提前解除合同:①乙方因身体原因无法继续从事本职工作;②其他因素导致无法继续履行合同的情况。
7.3双方协商解除合同的,应提前(30天)书面通知对方,并在解除合同日前完成工作交接。
第八条其他约定
8.1其他双方约定的事项如有变动,应及时书面通知对方,经双方确认后生效。
8.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
日期:
以上是甲乙双方签署的《浙江劳动合同通用范本》,双方应遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。希望双方能够在合作中携手并进,共创美好未来。
篇2
浙江省劳动合同通用范本
一、甲方(招聘单位):
单位名称:____________
法定代表人(负责人):____________
地址:____________
联系电话:____________
统一社会信用代码:____________
二、乙方(劳动者):
姓名:____________
身份证号码:____________
联系地址:____________
联系电话:____________
三、甲、乙双方经友好协商一致,就乙方甲方指定的岗位工作签订劳动合同,共同遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,并明确以下事项:
1、劳动合同期限:本合同自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
2、工作岗位及工作内容:乙方的工作岗位为____________,具体工作内容包括但不限于____________。
3、劳动报酬:甲方保证支付乙方的劳动报酬,具体报酬标准为____________元/(月/时/件等)。
4、工作时间:乙方工作时间为每天____________小时,每周工作时间为___
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