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2024简易劳动合同范本模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任_______职位,主要职责是_______。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方规定的工作任务。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本合同。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币_______元(¥_______),按月支付。
3.2乙方享受法定节假日、年假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。
3.3乙方工作成绩突出,甲方可视情况给予奖金、提成等激励。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的社会保险权益。
4.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱乙方,保证乙方享有平等的待遇。
第五条保密条款
5.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以保密。
5.2乙方在离职后仍需保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,否则应承担相应法律责任。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:_______年_______月_______日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
1.1本劳动合同期限内,甲方有权根据国家法律法规及甲方规章制度规定,与乙方约定试用期。
1.2试用期为_______个月,自乙方正式入职之日起计算。
1.3在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作表现等进行全面评估。
1.4试用期内,乙方的工资为人民币_______元(¥_______)扣除社会保险等费用后实发。
2.培训条款
2.1甲方应根据乙方的岗位需求,提供相应的培训机会。
2.2乙方应积极参与甲方的培训活动,提高自身业务能力。
2.3培训期间,乙方的工资及福利照常发放。
3.工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间_______小时,每周休息日为_______天。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。
4.劳动纪律
4.1乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及企业文化和社会主义核心价值观。
4.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,否则应承担相应法律责任。
4.3乙方在工作期间,不得从事与甲方利益冲突的活动,不得兼职。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.权益保障
1.1乙方有权按照国家法律法规规定,参加和组织工会,维护自身的合法权益。
1.2乙方有权在合法权益受到侵害时,向劳动保障部门投诉、举报。
1.3乙方有权在合同期内提出合理的薪酬待遇、晋升和发展等方面的要求。
2.个人发展和职业规划
2.1乙方有权了解甲方的职业发展通道和培训机会,并据此进行个人职业规划。
2.2乙方有权在合同期内提出转岗、晋升等方面的申请。
2.3甲方应为乙方提供平等的晋升机会和发展空间。
3.保密和知识产权
3.1乙方在甲方工作期间和离职后,应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密。
3.2乙方应对在甲方工作期间形成的知识产权归属问题与甲方进行协商。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.中介服务费用
1.1甲方应按照双方约定支付中介服务费用,中介服务费用为人民币_______元(¥_______)。
1.2乙方应配合甲方及第三方中介完成相关手续,确保合同的正常履行。
2.第三方中介的职责
2.1第三方中介应按照双方约定,为甲方和乙方提供合法、合规的劳务中介服务。
2.2第三方中介应对乙方的身份、资格等进行核实,确保乙方的合法权益。
2.3第三方中介应对甲乙双方的个人信息予以保密,不得泄露。
3.违约责任
3.1任何一方违反本合同的
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