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中央事业单位聘用合同2024年通用
合同编号:__________
中央事业单位聘用合同
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(受聘人员):__________
身份证号:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。
1.2乙方应按照甲方的要求和岗位职责,认真履行工作职责,完成工作任务。
第二条聘用期限
2.1本聘用合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2聘用合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前__________个月协商签订新的聘用合同。
第三条工资待遇
3.1甲方应按照国家和甲方所在地区关于事业单位工资制度的规定,按时足额支付乙方的工资。
3.2乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定,实行标准工时制度,每日工作__________小时,每周工作__________天。
4.2乙方按照甲方规定的休假制度享受休息休假权利。
第五条培训和考核
5.1甲方应根据乙方的工作需要和职业发展需求,提供相应的培训机会。
5.2甲方按照国家和甲方的相关规定,对乙方进行定期考核,乙方应积极配合并认真参加考核。
第六条保密和知识产权
6.1乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方许可不得泄露给第三方。
6.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权,归甲方所有。
第七条解除和终止合同
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)乙方旷工连续超过__________天,或者一年内累计旷工超过__________天;
(4)乙方因犯罪被追究刑事责任;
(5)乙方主动提出解除或终止合同。
7.2合同期满,双方未提出异议的,本合同自行终止。
第八条争议解决
8.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.甲方职责
10.1甲方应保证乙方的工资、福利待遇符合国家和地方政策规定,并按时足额支付。
10.2甲方应按照国家和地方的培训规定,为乙方提供相应的培训机会。
10.3甲方应对乙方的工作表现进行定期考核,并提供反馈。
11.甲方权利
11.1甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。
11.2甲方有权根据国家和地方的法律法规,解除或终止本合同。
12.甲方义务
12.1甲方应保证乙方的合法权益,不得违法解除或终止本合同。
12.2甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳各项社会保险。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
13.乙方义务
13.1乙方应认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。
13.2乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
14.乙方权利
14.1乙方有权根据国家和地方的法律法规,提出解除或终止本合同。
14.2乙方有权根据个人的职业发展需求,提出培训需求。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
15.第三方中介职责
15.1第三方中介应按照双方约定,为甲方和乙方提供公正、专业的服务。
15.2第三方中介应妥善保管甲乙双方的个人信息和合同内容,不得泄露给无关方。
16.第三方中介权利
16.1第三方中介有权根据双方约定和服务内容,收取合理的费用。
16.2第三方中介有权在提供服务过程中,要求甲方和乙方提供必要的协助。
17.第三方中介义务
17.1第三方中介应按照法律法规和双方约定,履行合同义务。
17.2第三方中介应在其职责范围内,为甲方和乙方提供及时、准确的服务。
一、附件列表:
1.甲方(聘用单位)详细信息表
2.乙方(受聘人员)详细信息表
3.工作岗位职责描述书
4.工资福利待遇明细表
5.培训计划表
6.考核标准及流程说明
7.保密协议
8.知识产权归属协议
9.社会保险缴纳明细表
10.合同解除或终止申请表
11.第三方中介服务协议
二、违约行为及认定:
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