公司阅览室管理制度标准范本（7篇）.docVIP

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公司阅览室管理制度标准范本

为了活跃企业文化气氛，丰富公司员工的业余精神文化生活，开阔员工视野，陶冶情操，增长知识，提高个人文明素养，建设学习型企业，让员工在工作中学习，在学习中进步，与企业共同成长。现公司绝大部分员工的精神文化生活处于匮乏状态，多数员工看书愿望强烈，公司已成立图书室。现将具体管理制定如下：

图书管理员工作职责

一、由文化部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；每周一进行盘点。

二、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。

三、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。

四、做好职工借书工作，管好阅览室。

五、及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。

六、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。

七、做好邮件发放工作。

八、协助总经办、行政部开展各项活动。

九、认真落实防火、防盗措施。

公司阅览室管理制度标准范本（二）

1目的

为了营造良好的学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，创建学习型企业，同时能够充分发挥图书室的作用，提高图书使用效率，加强图书管理，减少图书损坏和遗失，给员工提供一个舒适的阅读环境，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于酒店所有员工

3开放时间

阅览室开放时间：每天18：00-21：00

每周

六、周日0