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培训学校安全责任书解析

合同编号：__________

甲方（培训学校）：________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（学员）：_________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方为一家合法成立的培训学校，具备合法的办学资格和条件，乙方自愿参加甲方举办的培训课程；

鉴于乙方自愿参加甲方举办的培训课程，了解并认可甲方的培训项目、课程设置、教学方式等；

鉴于甲乙双方同意共同遵守国家有关法律法规，维护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本安全责任书，以共同遵守：

第一条安全责任

1.2甲方应建立健全安全管理制度，制定应急预案，确保乙方的人身安全和财产安全。

1.3甲方应定期对教学设施进行检查、维护，保证设施的正常运行。

1.4甲方应配备合格的安全管理人员，负责维护校园秩序，保障乙方的人身安全。

1.5乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，爱护公共设施，维护校园秩序。

1.6乙方应在参加培训课程期间，注意自身安全，遵守交通规则，不从事违法活动。

第二条意外伤害的处理

2.1甲乙双方应立即采取有效措施，处理乙方在培训过程中发生的人身意外伤害事故。

2.2甲方应在发生意外伤害事故后，及时通知乙方或乙方的法定代理人，并协助处理相关事宜。

2.3乙方在培训过程中发生意外伤害事故，应按照甲方的规定，及时提供必要的证明材料，以便甲方协助处理相关事宜。

第三条保密条款

3.1甲乙双方在合同履行过程中，可能涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息，双方应对相关信息予以保密。

3.2甲乙双方未经对方书面同意，不得向第三方披露本合同及其附件的内容。

3.3本保密条款在合同终止后继续有效。

第四条违约责任

4.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

4.2甲方未按照约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定的，乙方有权要求甲方退还培训费用。

4.3乙方未按照约定支付培训费用的，甲方有权拒绝提供培训服务。

第五条争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2甲乙双方应遵守国家法律法规，不得以非法手段干扰对方正常经营活动。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

6.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（培训学校）：________________

乙方（学员）：_________________

签订日期：_______________________

一、附件列表：

1.培训学校资质证明文件

2.乙方身份证明文件

3.培训课程详细介绍

4.培训费用支付凭证

5.意外伤害保险单据

6.医疗急救手册

7.培训学校安全管理制度

8.应急预案

9.培训学校设施设备检查记录

10.培训课程安排表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定提供培训服务或培训服务不符合约定的，视为甲方违约。

2.乙方未按合同约定支付培训费用的，视为乙方违约。

3.甲乙双方未履行保密义务，泄露合同相关信息的，视为违约。

4.甲乙双方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.培训学校：指依照国家教育法律法规设立的，具备合法办学资格的教育机构。

2.学员：指自愿参加甲方举办的培训课程的自然人。

3.培训费用：指乙方按照合同约定支付给甲方的培训课程费用。

4.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。

5.意外伤害：指乙方在培训过程中发生的人身损害。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供培训服务或培训服务质量不高。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供培训服务，必要时可以要求甲方退还培训费用。

2.问题：乙方未按约定支付培训费用。

解决办法：甲方有权拒绝提供培训服务，并要求乙方支付培训费用及违约金。

3.问题：合同争议的解决。

解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.问题：保密义务的履行。

解决办法：甲乙双方应加强保密意识，签订保密协