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2024版三方协议上的劳动关系转让协议
合同编号:__________
甲方(转让方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(接收方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
丙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业,乙方是一家具备接收甲方劳动者条件的合法用人单位,丙方是甲方的劳动者,基于甲乙双方的合法权益,甲乙双方就丙方的劳动关系转让事项达成如下协议:
第一条转让事项
1.1甲方同意将丙方的劳动关系转让给乙方,自本协议签订之日起,丙方的雇主由甲方变更为乙方。
1.2甲方应确保本协议签订前,丙方在甲方的工资、福利、待遇等各项权益得到妥善处理,包括但不限于支付丙方全部应得的工资、奖金、福利等。
第二条转让条件
2.1甲方应保证丙方符合乙方的招聘条件,包括但不限于丙方的年龄、学历、专业、工作经验等。
2.2甲方应协助乙方进行丙方的入职手续,包括但不限于提供丙方的身份证明、工作证明等相关文件。
第三条转让后的权益保障
3.1乙方应继续履行丙方在甲方处的劳动合同,并按照我国劳动法律法规及乙方的规章制度,保障丙方的合法权益。
3.2乙方应按照本协议约定的工资、福利、待遇等标准,向丙方支付劳动报酬,并缴纳社会保险、公积金等。
3.3乙方应保证丙方的工龄连续计算,并尊重丙方的工作经验和技能。
第四条转让后的责任和义务
4.1甲方应承担本协议签订日至劳动合同解除或终止之日的工资、福利、待遇等费用。
4.2甲方应保证向乙方提供的丙方信息真实、准确、完整,并承担因信息不实导致的法律责任。
4.3乙方应按照本协议的约定,履行雇主责任,保障丙方的合法权益。
4.4丙方应遵守乙方的规章制度,按照乙方的要求履行劳动者义务。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2若甲方未按照本协议约定向丙方支付工资、福利等,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决
6.1本协议签订过程中发生的争议,各方应友好协商解决。
6.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本协议自各方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,各方各执一份。
7.2本协议未尽事宜,可由各方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(转让方):__________
乙方(接收方):__________
丙方(劳动者):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.额外培训与资质要求
甲方应确保丙方在转让前已接受必要的培训,使其具备乙方所需的工作技能和资质。若丙方未能满足乙方的要求,甲方应负责提供进一步的培训,直至丙方符合乙方的招聘条件。
2.过渡期间的工作安排
自本协议签订之日起至劳动关系转让完成之日止,甲方应继续负责丙方的工作安排和管理,确保丙方的工作顺利进行。甲方应保持与丙方的沟通,确保丙方在过渡期间的工作不受影响。
3.工龄计算与职称资格
甲方应确保丙方在转让前的工龄得到连续计算,且丙方所取得的职称资格得到乙方的认可。若丙方在转让前的职称资格不符合乙方的要求,甲方应负责协调,使丙方能够继续享有相应的职称资格。
4.特殊情况的处理
若丙方在转让过程中出现特殊情况(如病休、产假等),甲方应负责处理,并确保丙方的权益得到保障。若特殊情况导致丙方无法正常工作,甲方应与乙方协商,共同制定合理的解决方案。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.劳动条件的保障
乙方应确保丙方的劳动条件不低于甲方提供的水平,包括但不限于工资、福利、工作环境等。若丙方因劳动条件下降而产生的损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.岗位安排与职业发展
乙方应根据丙方的能力和经验,合理安排丙方的岗位,并提供相应的职业发展机会。若乙方未能履行此义务,导致丙方的工作权益受到损害,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.培训与提升机会
乙方应提供丙方与岗位相适应的培训和提升机会,以帮助丙方更好地适应新工作环境。若乙方未能提供相应的培训和提升机会,导致丙方的工作能力下降,乙方应承担相应的赔偿责任。
4.社会保险与公积金的转移
乙方应在劳动关系转让完成后,及时为丙方办理社会保险和公积金的转移手续。若乙方未能按时办理,导致丙方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.中介的角色与责任
第三方中介在本协议中充当中介服
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