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建筑施工企业安全风险辨识分级管控清单(安全管理)
序号
场所/环节/部位
存在风险
可能导致的事故类型
风险分级/
风险标识
主要防范措施
责任部门/
责任人
1
安全管理机构
1.超过30人的高危行业未配备专职安全管理机构。
2.30人以下的高危行业未配备专职或兼职安全管理人员。
-
一般
1.设置专职的安全管理机构。
2.配备相应的安全管理人员。
主要负责人、工程管理部部长
2
主要负责人证件
1.主要负责人和安全管理人员未参加相关培训并取得相关证件。
2.每年未参加一次复训。
-
一般
1.定期参加安全培训,并取证。
2.定期检查复训。
主要负责人、工程管理部部长
3
特种作业人员证件
1.特种作业人员未参加相关培训并取得相关证件。
2.每三年未参加一次复训。
触电
高处坠落等
一般
1.定期参加安全培训,并取证。
2.定期检查复训。
主要负责人、工程管理部部长
4
安全生产责任制
1.企业未建立健全安全生产责任制。
2.企业未严格按安全生产责任制的要求落实相关职责。
3.当国家有新的要求时,未及时修订安全生产责任制。
4.安全生产责任制每三年未修订一次。
5.企业每年未对安全生产责任制的落实情况进行考核。
机械伤害、触电、火灾等
一般
1.按相关法律法规建立健全企业的安全生产责任制。
2.年终对安全生产责任制落实情况进行检查、考核、奖惩。
3.定期修订安全生产责任制。
主要负责人、工程管理部部长
5
安全管理制度
1.企业未建立健全完善的安全管理制度。
2.企业未严格落实安全管理制度的相关要求。
3.当国家有新的要求时,未及时修订安全生产管理制度。
4.安全管理制度每三年未修订一次。
5.企业未对安全管理制度的落实情况进行考核。
机械伤害、触电、火灾等
一般
1.按相关法律法规建立健全企业的安全管理制度。
2.年终对安全生产管理制度落实情况进行检查、考核、奖惩。
3.定期修订安全生产管理制度。
主要负责人、工程管理部部长
6
安全操作规程
1.企业未建立健全岗位安全操作规程。
2.作业过程中未严格按安全操作规程的要求进行操作。
3.当国家有新的要求时,未及时修订安全操作规程。
4.安全操作规程每三年未修订一次。
5.企业未对安全操作规程落实情况进行监督检查、考核,防止三违。
机械伤害、触电、火灾等
一般
1.按相关法律法规建立健全企业的安全操作规程。
2.年终对安全生产操作规程落实情况进行检查、考核、奖惩。
3.定期修订安全生产操作规程。
主要负责人、工程管理部部长
7
员工安全教育培训
1.未参加三级安全教育培训后方可上岗,三级教育培训的时间少于72学时。
2.每年未参加单位的安全培训,每年再培训的时间不得少于20学时。
机械伤害、触电、火灾等
一般
1.新入职员工参加教育培训,合格后上岗。
2.每年按培训计划参加培训,并考核合格。
主要负责人、工程管理部部长
8
培训管理
1.企业未每年制定教育培训计划。
2.企业未按培训计划进行培训,无法按培训计划培训的应及时再培训。
3.企业未有相应的安全培训记录(签到表、考核记录等)。
4.企业未为每个员工建立安全教育培训档案。
5.安全教育培训档案的内容未满足XX省的有关要求。
--
一般
1.每年制定安全培训计划。
2.按培训计划实施,有变动时,及时变更。
3.为员工建立安全教育培训档案。
4.档案内容依据XX省的有关规定落实。
5.对员工进行相应的培训考核并保存相应的记录。
主要负责人、工程管理部部长
9
安全投入
1.企业应制定安全投入计划。
2.企业每年应按计划进行投入。
3.企业应建立完善的安全投入台账。
机械伤害、触电、火灾等
一般
1.每年制定相应的安全投入计划。
2.根据计划投入,若有变化,及时变更。
3.建立完善的安全投入。
主要负责人、工程管理部部长
10
法律法规识别
1.企业未定期或不定期的对适用的法律法规及其他要求进行识别。
2.企业未定期对适用的法律法规及其他要求进行评价。
3.企业未根据评价结果对企业进行整改。
--
一般
1.由专门的人员定期对法律法规及其他要求进行识别。
2.识别后,定期进行评价。
3.根据评价结果进行整改。
主要负责人、工程管理部部长
11
隐患排查治理
1.企业未建立隐患排查制度。
2.企业未制定隐患排查计划。
3.企业未按计划对隐患进行排查。
4.排查出来的隐患应制定相应的治理方案或措施。
5.制定的方案或措施应符合五定原则。
6.企业应对排查出的隐患进行验证。
7.企业应建立完善的隐患治理台账。
8.隐患排查出的重大隐患应向当地主管部门报告并采取措施予以解决。
机械伤害、触电、火灾等
一般
1.建立了隐患排查制度。
2.每年制定相应的隐患排查。
3.定期进行相应的隐患排查。
4.根据排查的内容制定相应的方案。
5.按
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