人事代理协议4篇.docxVIP

人事代理协议4篇

篇1

人事代理协议

一、定义

人事代理协议是指一个企业或个人（以下简称“甲方”）委托另一个企业或个人（以下简称“乙方”）代理进行人事相关工作的合同。人事代理协议通常涉及招聘、培训、绩效考核、员工福利等方面的工作。

二、甲方义务

1.甲方应向乙方提供详细的人事需求信息，包括岗位需求、薪资待遇、工作职责等。

2.甲方应配合乙方开展招聘工作，包括提供招聘广告、面试安排等。

3.甲方应确保提供给乙方的信息真实、准确，避免因信息不实导致的招聘失败或其他问题。

4.甲方应支付乙方为人事代理服务所需的费用，包括招聘费、培训费等。

5.甲方应与乙方保持密切联系，及时沟通人事需求变化等信息。

三、乙方义务

1.乙方应按照甲方的需求开展招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。

2.乙方应对招聘的候选人进行严格筛选，确保招聘出合适的人才。

3.乙方应提供员工培训和绩效考核等服务，帮助甲方提高员工素质和工作效率。

4.乙方应及时向甲方报告招聘进展情况，确保甲方了解招聘的最新进展。

5.乙方应保护甲方的人事信息安全，不得泄露甲方的人事信息。

四、协议期限

本人事代理协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。期满后双方可根据实际情况决定是否续约。

五、协议终止

1.本人事代理协议有效期届满后，若双方无异议，可以自动终止。

2.若一方违反协议的规定，经另一方提出书面通知后仍未改正，则有权终止本协议。

3.双方协商一致，可以提前终止本协议。

六、协议变更

经双方协商一致，可以修改本人事代理协议的内容。

七、争议解决

本人事代理协议如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有关部门寻求帮助或提起诉讼。

八、附则

本人事代理协议为双方拟定的具体工作安排和合作细则，未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签署日期：__________签署日期：__________

以上为人事代理协议范本，若双方签署后均需遵守合同内容执行。祝合作愉快！

篇2

人事代理协议

一、甲方：_______________（委托人名称）、统一社会信用代码____________（委托人地址）、法定代表人____________（负责人姓名）、职务____________（职务）、联系电话____________（联系电话）。

乙方：_______________（代理人名称）、证件号码____________（代理人证件号码）、联系地址____________（代理人地址）、联系电话____________（代理人联系电话）。

甲方特此聘请乙方为其人事代理，双方依照《中华人民共和国合同法》的相关规定，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1人事代理范围包括但不限于：招聘、培训、人员管理、薪酬福利等人事工作。

1.2乙方在执行代理任务期间需要向甲方详细报告工作进展情况，并接受甲方的监督和指导。

1.3由乙方进行的人事代理工作，应当符合国家相关政策法规，且应保证甲方的合法权益。

二、服务费用及支付方式

2.1甲方与乙方约定的服务费用为___________（具体金额），甲方应按照约定时间及约定金额支付给乙方。

2.2服务费用的支付方式为_________________（具体支付方式），甲方应按时足额支付。

2.3乙方在代理期间需要发生的差旅、食宿等相关费用，由甲方提供支持，具体费用由双方商议确定。

三、保密条款

3.1双方应对在协议履行过程中所知晓的对方的商业秘密和其他涉及保密的信息进行严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用。

3.2因违反保密条款造成的损失，违约方应承担法律责任。

四、协议变更

4.1双方可以根据实际情况协商修改本协议，修改应当经双方书面确认达成。

4.2任何一方变更协议时，应提前以书面形式通知对方，未经对方同意不得擅自变更。

五、解除协议

5.1出现以下情形之一，协议可以被解除：

（1）双方一致同意解除；

（2）因不可抗力或其他不可预测的原因导致无法履行协议；

（3）一方严重违反协议的约定，经对方提出书面通知后依然未改正。

5.2协议解除后，双方应按照约定退还对方相应款项，并做好结算工作。

六、争议解决

6.1双方因协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

6.2若经友好