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联络组的规章制度

《联络组规章制度》

一、总则

1.为确保联络组的正常运作，提高工作效率，特制定本规章制度。

2.联络组全体成员应遵守国家法律法规、公司规章制度以及本规章制度。

二、工作职责

1.负责公司内外沟通协调，保证信息畅通。

2.参与公司重大决策的讨论和执行。

3.定期组织召开联络组会议，研究解决问题。

4.跟进公司领导交办的其他任务。

三、会议制度

1.联络组定期召开例会，每月至少一次，特殊情况随时召开。

2.会议内容应提前安排，确保会议高效进行。

3.会议纪要应详细记录，会后应及时分发各位成员。

4.会议期间，与会人员应保持专注，避免影响会议进程。

四、信息传递

1.各部门应及时向联络组提供所需信息，确保信息准确无误。

2.联络组应建立信息共享机制，方便各部门间的信息交流。

3.未经授权，不得泄露公司商业机密。

五、保密制度

1.联络组工作人员应严格保守公司商业机密，未经许可不得擅自透露。

2.对于涉及公司机密的文件、资料等，应妥善保管，防止遗失。

3.如发现泄密行为，应立即向公司报告，并追究相关责任人的法律责任。

六、纪律要求

1.联络组工作人员应严格遵守公司工作时间，不得迟到早退。

2.严禁在工作时间内处理私人事务，如有私事需请假，应提前向组长申请。

3.工作期间，保持良好的工作态度，不得消极怠工。

4.严禁在工作场合饮酒，如有饮酒需求，应提前报备。

七、培训与发展

1.联络组应定期组织业务培训和技能提升活动，提高组员的工作能力。

2.组员应积极参与培训，不断提升自己的综合素质。

3.公司应为联络组创造良好的发展空间，鼓励组员积极提出建议和意见。

八、附则

1.本规章制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由联络组负责解释。

2.本规章制度的修改和废止须经公司审议通过并公布实施。

联络组的规章制度（1）

《联络组规章制度》

一、总则

1.为确保联络组的正常运作，提高工作效率，特制定本规章制度。

2.联络组全体成员应遵守国家法律法规、学校规定以及本规章制度。

二、工作职责

1.联络组主要负责学校与各学院、部门之间的沟通协调工作。

2.联络员应保持通讯畅通，及时传递信息，确保信息的准确传达。

3.联络员需做好会议记录和材料整理工作，以便后续工作的开展。

三、会议制度

1.联络组定期召开例会，各成员需按时参加。

2.会议前，主持人应提前通知与会人员，并准备相关材料。

3.会议中，与会人员应积极参与讨论，提出建设性意见和建议。

4.会议结束后，主持人应总结会议内容，形成会议纪要。

四、信息报送制度

1.各学院、部门应及时向联络组报送重要工作信息，以便联络组掌握情况。

2.报送的信息应真实、准确、完整，如有虚假或遗漏，将追究相关责任人的责任。

3.联络组应对收到的信息进行筛选、整理，及时上报学校领导及相关单位。

五、保密制度

1.联络组应严格遵守保密规定，对工作中涉及的敏感信息进行严格保密。

2.未经批准，不得擅自泄露或公开相关信息。

3.对违反保密规定的人员，将依法依规进行处理。

六、培训与考核

1.联络组应定期组织业务培训和考核，提高全体成员的业务水平和综合素质。

2.培训和考核内容应包括政治觉悟、业务能力、工作作风等方面。

3.对在培训和考核中表现优秀的人员，给予表彰和奖励；对表现不佳的人员，进行批评教育，督促其改进。

七、附则

1.本规章制度自发布之日起执行，由联络组负责解释和修订。

2.本规章制度的修改和废止须经学校同意，并报上级主管部门备案。

联络组的规章制度（2）

《联络组规章制度》

一、总则

1.为确保联络组的正常运作，提高工作效率，特制定本规章制度。

2.联络组全体成员应遵守国家法律法规、公司规章制度以及本规章制度。

二、工作职责

1.负责公司内外沟通协调，保持信息畅通。

2.及时传达公司各项决策、通知等，确保各级员工了解公司战略和运营状况。

3.定期组织召开联络会议，汇报工作进展，研究解决问题。

4.积极与相关部门沟通合作，协助解决实际问题。

5.完成领导交办的其他任务。

三、工作流程

1.工作任务分配：根据公司总体目标和部门工作任务，分配联络员具体工作任务。

2.工作汇报：联络员定期向部门负责人汇报工作进展，提出需要支持的事项。

3.问题解决：对于工作中遇到的问题，联络员应及时与相关部门沟通，寻求解决方案。

4.工作总结：联络员负责整理工作成果，定期向部门负责人汇报工作情况。

四、组织管理

1.联络组设组长一名，负责全面工作。

2.各级管理人员应加强对联络员的管理与培训，提高其工作能力。

3.联络组应积极参加公司组织的各类活动，加强团队建设。

五、保密制度

1.联络员应严格遵守公司保密